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近日，在网上看到有位女员工小李吐槽到：她在进入公司工作了一年后怀孕，但是却被老板辱骂，怀孕后就乖乖离职走人，女员工小李认为在公司里工作，他一直都是兢兢业业勤勤恳恳的执行任务，可是现在却被老板所针对，此前公司也没有推出过类似的规定。 所以小李对于公司的处置方式并不是很认同，于是在离开公司以后转告了公司，法院最终判罚，公司方面赔偿小李3万元的赔偿金，不少网友看到后都认为，其实现在一些公司老板就是知法犯法，一定要严重处罚。 笔者认为，近年来越来越多从业者在进入职场，进入社会工作后，都希望自己能够从事一些高薪的工作，都希望自己能够在行业中有所作为，但是大多数员工养尊处优，在大学里认为自己可以找到合适工作，但是当真正在找工作时，却发现困难重重尤其是一些三十多岁的从业者到了一定的阶段很难找到适合自己的岗位，关键是他们还想要去从事一些高薪的工作，最后只能是自毁前途，所以建议大家在公司里工作，一定不要再去坚持以下这三位工作岗位，因为很有可能会被瞧不起。 第一、领导总是给你安排一些重复性太强的工作，会限制你的工作能力，让你在公司里总是被时代被社会远远抛弃，如今随着时代发展，其实有很多从业者都希望自己能够适应这个日新月异的时代，不能够在行业中去从事一些提升能力的工作，所以大家如果总是在一些重复性的工作岗位中坚持，可能就会被淘汰。 第二、对身体很不利的工作也会让你在公司里自毁前途，严重伤害到身体，很多年轻人在进入职场工作之后，往往因为长时间的熬夜或者加班，让自己在工作岗位中有了很多慢性的症状，这其实是很不现实的，因为在社会上你需要通过强健的体魄来让自己在岗位中获得非常好的前途，所以大家在公司工作时，一定要学会远离那些直接损害身体的工作岗位。 第三、不合法的工作岗位也会让大家在公司里的价值观或者人生观受到很大影响，不少大学生渴望自己能够获得高薪，所以到了30岁甚至35岁左右，便从事一些有法律风险的工作，在这样的岗位中可能就会误入歧途，而且工作时间越久，你越会发现自己在工作岗位中没有任何价值，也无法获取更多回报。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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