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近年来，河北省科协在深化改革中大力推进“科技工作者之家”建设，坚持思想建家、组织建家、服务建家、实体建家、网上建家“五位一体”工作思路，遵循有固定场所、有服务设施、有工作人员、有经费保障、有活动内容、有管理制度的“六有”标准，努力拓宽建“家”思路，多措并举、借势借力建“家”，把科技工作者之家打造成为科技工作者心灵的港湾、前进的驿站、发挥作用的平台。截至目前，全省11个设区市、2个直管县科协和50个县（市、区）科协都至少建成了1处符合“六有”标准、具有当地特色的“科技工作者之家”，省科协命名挂牌“科技工作者之家建设示范单位”达52个。 为打造彰显科协组织特色的品牌，河北省科协投入200多万元率先建设6000平方米的示范性“科技工作者之家”，为科技工作者提供开展学术交流、成果交流、思想交流和情感交流的服务平台。全省基本形成了上下贯通、运转有序、具有地方特色的“科技工作者之家”建设体系，促进了科技创新人才聚集和流动。加强了人才培养和服务吸引，促进人才聚集和流动，打造开放融合、互动共享的家园。 在建家过程中，河北省科协始终把联系服务科技工作者摆在重要位置，通过多种方式和途径建“家”，把科技工作者紧密团结在组织周围，让科技工作者之家更温暖。 唐山市科协通过有形的制度营造无形的家，使科技工作者始终感受“家”的存在与温暖。该市落实科协个人会员制度，着眼于直接联系科技工作者，增强科协组织社会基础，在市、县（区）科协开展吸收个人会员试点工作，吸收知名专家学科带头人、行业领军人才、有突出成就的中青年科技工作者和基层优秀科技工作者以个人身份加入科协组织。现已发展市级个人会员1550人，县级个人会员1605人。该市还建立了科协干部直接联系科技工作者制度，推动科协干部与包括知名科学家在内的科技工作者广交朋友，要求每名科协干部都至少联系一名科技工作者，通过与他们交朋友，了解科技工作者的思想、诉求，增强服务的亲和力和软实力。另外，通过建设科技工作者之家，搭建人才发现平台。具体通过建设科技智囊、科技人才、科技信息、科技企业、青少年科技后备人才五个“库”；培养选树科学普及、建言献策、科技创新、转型升级、为科技工作者服务、青少年科技教育六个方面带头人，2018年在全市科协系统吸纳采矿、钢铁、陶瓷、信息、农林、环境、医学等近二十个专业具有高级技术职称以上资格的各类优秀科技人才300余名。 保定市科协将园区、企业、医疗机构、院校、社会组织的“职工之家、党建之家”及博物馆、产品展示厅等场所进行赋能，使一个场所发挥多种“家”的作用。同时，通过在线上建立多种多类的网上之家，开展信息互换、工作互动和情感交流。目前，该市科协推荐申报“河北省科技工作者之家建设示范单位”31家，其中市县科协21家，市级学会、协会10家。保定市科学技术协会、保定同方智慧园区运营有限公司（3S双创社区）、保定市科学宫、安国市中药材标准化生产协会、保定市护理学会、保定市知识产权协会6家单位被授予“河北省科技工作者之家建设示范单位”。 沧州市科协着力加强与有关社会力量的合作，借助其丰富的人、财、物优势，闯出了一条“走合作之路，建共享之家”的路子。沧州市科协与当地著名企业河北冀春集团建立合作关系，“河北冀春”无偿拿出600多平方米的场地供沧州市科协建家使用。以此为模式，任丘市、运河区等地建立起以年轻创客与本土企业界、科技界融会贯通的“科技工作者之家”，渤海新区将海外与京津驻区人才融合到“科技工作者之家”，河间市以国欣身心减负基地依托重点打造了“农”字招牌的“科技工作者之家”，开发区、泊头市、吴桥县等地通过“科技工作者之家”将汽车、模具、锅炉等行业人才聚合到了一起。这些合作，不仅纾解了当地科协财力困难，也提升了科协组织和科协工作的影响力，科技工作者与各级科协的联系更加紧密。 张家口市科协以建设网上科技工作者之家为突破口，推进“建家交友”工作。打造张垣科技咨询APP，建立以大数据、智能化、移动互联网、云计算为支撑，集宣传教育、学术交流、资源集散和科学普及四大功能于一体的网上科技交流服务平台。APP现有科技论坛与专家问答两大板块。收录了200多位专家，涵盖工农医40余个专业。通过向专家提问，专家回答，解决了普通用户与专家直通对接问题，为广大群众提供了方便有效快捷安全的沟通咨询途径。 衡水市科协以北京市科协、天津市科协、河北省科协三地科协科技成果转化平台作为科技工作者之家发挥自身作用的方式，打造科技工作者之家。依托这一平台，举办了“京津冀科学技术协会科技成果转化平台第四届（北京）项目发布和推介会”，中关村天合（衡水桃城）科转交易中心通过远程视频系统全程直播30个发布项目内容和现场对接洽谈签约。 总之，各地在建“家”过程中，八仙过海、各显神通，既立足实际又勇于创新。通过建设科技工作者之家，让科协“身入、心入、情入”，站稳了群众立场，提升了组织的服务能力。 河北省科协供稿 |
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