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廉 通 基 层 今年以来，曲靖市马龙区高位推动“清廉马龙”建设，制定了进一步净化优化政治生态的实施意见，组织召开现场推进会，着力把清廉思想、清廉制度、清廉文化等融入政治、经济、文化和生态文明建设中，通过抓实清廉机关、清廉学校、清廉医院等清廉单元建设，精心绘制清廉建设三张“廉谱”。 绘制好崇廉尚洁的红色“廉谱” “小竹板，成双对，打起声音好清脆，讲廉洁，讲正义，红军故事最珍贵……”马龙区深入挖掘辖区内清廉故事，特别是红色清廉故事，以快板、舞蹈等群众喜闻乐见的形式让清廉文化深入人心。同时，出台关于推进清廉文化建设的实施意见，引导各单位在办公楼走廊创建“廉政文化墙”，定期推送廉政文化知识，积极打造清廉阵地，传播清廉文化。举办首届“党史记忆·翰墨清风”书法、绘画、摄影征集活动，推出清廉作品4期200余个，开展清廉剧场展播10余场次，营造崇尚廉洁的良好氛围。 通泉街道试点推行“清廉乡村+星级有廉”的创建模式，制定考评实施细则，积极开展“清廉之星”“清廉家庭”评比，组织开展亮家风、晒家训和家风故事会等活动，以清廉家风、清廉文化为引领，带动民风持续向好。 为深入推进清廉医院建设，该区在各医院开展清廉科室建设，制定创建实施方案，促进各科室比学赶超；开设“清廉承诺”专栏，组织签订医务人员不收红包、回扣的承诺书，并在公共区域显著位置上墙展示。通过制度规范、监督执纪、宣传教育等，着力打造清正、清朗、清新的廉政环境。 绘制好公正无私的黑色“廉谱” 该区紧盯行使公权力的人和事，围绕老百姓关心关注的难点痛点问题，不断创新监督方式，推动问题解决。 “以前碍于情面，不便反映自己的真实想法，现在只需扫描二维码，输入就诊号就可以对每个医生作出真实的评价。”马龙区人民医院对患者进行满意度问卷调查，让患者及其家属在“微平台”直接对医务人员的服务态度、技术等进行全方位评价，并将其纳入绩效考核，在医院院务信息公示栏进行通报。 “现在社区和居民小组的党务、居务、财务都公开了，扫一扫社区'三务公开e点通’二维码，就能将社区和居民小组的重点工作、重大决定、财务开支等看得一清二楚。”在清廉乡村建设中，通泉街道率先进行试点，创新推出“三务公开e点通”小程序，实现村级信息公开、透明。自推出“三务公开e点通”小程序以来，该地区信访举报总量、重复举报数量同比均有较大幅度下降。 绘制好权力规范的蓝色“廉谱” 在推进“清廉马龙”建设工作中，区纪委监委认真履行监督职责，将群众关注度高、廉政风险大的权力事项逐一界定，要求各相关部门认真梳理廉政风险点，厘清权力边界，绘制小微权力运行流程图，推进权力“瘦身”，实现责任“强身”。 “学校梳理出我们办公室关于招生、分班、学生学籍管理等七项小微权力清单并置于门头，每次进出都提醒我要守好廉政防线。”谈起部门的小微权力清单，通泉二小的教务主任表示。 清廉学校建设以来，通泉二小党总支根据每个部门职责梳理出小微权力清单和小微权力清单工作流程图，对招生入学、学生资助、有偿家教等廉政风险点加强排查，强化监督。 在清廉机关建设中，马龙区政务服务管理局梳理出171个小微权力办事流程图，每个办事流程均通过二维码进行网上公示，实现了办事公开化、透明化。区公共资源交易中心通过全程无纸化、全程“一网通办”、办事指南指尖查、专家随机异地远程评标等信息化建设，实现了招标投标“零成本”、交易主体“零跑腿”、主动服务“零距离”、评审结果“零干扰”、进场交易“零违纪”的“五零”阳光交易，有效促进机关形成风清气正、真抓实干、敢于担当的良好政治氛围。 “自'清廉马龙’建设以来，区纪委监委通过以点带面、以清为美、以廉为荣让清廉文化逐步深入人心。下一步，我们将积极探索'清廉+’的内涵和外延，多层次、全方位打造'清廉马龙’品牌，持续深化'三不’一体推进，提升治理效能，为全区高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。”区纪委监委有关负责人表示。  来源 / 云南省纪委省监委网站 曲靖市纪委监委 作者 / 方俊 邱东 编辑 / 李雨施 国怀亮 审核 / 云纪宣 |
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