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刘备身为三国里面的重要人物之一，建立了蜀国，与吴国、魏国形成了三国鼎立的局面。刘备与曹操和孙权相比较，他既没有"金融资本"，也没有"一城一域"，个人能力比不上曹孙二人，在谋略及学识上更是不及他们。但刘备为人忠厚、仗义、好交朋友，更擅长于"人力资本"运营投资，这正是他成功的关键所在。概括起来，主要有以下几点：  知人善任首先在于知人，其次才是善任。知人首先要知己，其次在于知彼。好的领导并不是事必躬亲的领导；而是了解下属的优劣，把他们放在适当的位置上，让他们最大限度地发挥自己的积极性和作用，这样的领导就是成功的领导。刘备深谙这个道理，对关羽、张飞、赵云等人，因材设岗，发挥其武将优势，抵御外敌，辅以诸葛亮的军事地位，坐镇指挥。才有了一场场战役的胜利和蜀国不可撼动的地位。  论谋略才能，刘备不及曹操甚至孙权，但他能疑人不用用人不疑。他对属下一群文武众臣充满信任，充分授权也是刘备用人的一个成功之处。三顾茅庐，请得孔明出山，刘备就把军中大事一概交给他打理，很少干预，这样才使当时最优秀的执行官，有机会把才能挥洒的淋漓尽致。  刘备慈悲忠厚，可以共患难，也可以同富贵。最善于打感情牌，收买人心，笼络感情，对部下奖励从不吝惜，出手绝对大方。从创业之初到建立霸业，从四处奔走逃命到建都成都，都对自己的部属仁爱有加，而不象一些古代帝王可以共患难，而不能同享乐，或者怕功高盖主，来个"杯酒释兵权"，更有甚者落个"狡兔死，走狗烹"的结局。刘备一生重用诸葛亮，如鱼得水，成就了大业。  孤军奋斗终必难成大事，唯有集合多人的力量，众志始得成城。刘备对朋友有信，对属下有义，贫贱时坚持作风，富贵后不改宽厚，造就人心向往。从刘备早年时，便有不少年轻人崇拜而争相归附，连往来的马贩都觉得应该多给刘备金财，以助其大事。刘备具有领导才能，慧眼识人才，知人善任，真正关心、尊重、理解下属，以心换心，并充分提供其成长发展的机遇，就能换来下属对他的一片赤诚，从而组建了一支所向披靡的团队。 |
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