关于校园招聘的一些感受:现在校招明显有了...

关于校园招聘的一些感受:

现在校招明显有了三个特点
1.企业更倾向于本地学生
对于本地的学生，企业不会设置那么高的招聘要求，第一句话很多都是欢迎回家工作，给你讲讲咱们本地的政策.....这个很正常也很容易理解。不同的是比往年力度更大，有的人面试完感觉没希望了，hr却一脸真诚的告知过了，并给一个自己意想不到的高薪资拉拢。

2.工资与行业有关，但与城市关系更大。
对于北方三四线城市，普通行业本科会低一些，硕士年薪在10万左右。南方可能在13万左右。这个工资其实可以在当地生活的很好了，买房还有安家费和住房补贴，还有人才引进的生活补贴等。三年首付不是梦。北方二线城市，薪资在15万左右，南方在20万左右，都是说的税前。这个工资必定是996了，并且如果买房定居压力还是很大的，如果是异地打拼，并且是私企的话，不建议去。在南方新一线等城市，年薪30万，买房也遥遥无期，这就是为什么年轻人不奋斗的最主要原因了，其实大部分年轻人还是在努力的，只不过现在的情况确实对年轻人不友好。独自去大城市闯荡，加班加点干活，十年后也许能攒到钱买房，然后背一辈子房贷，这些都会压的人喘不过气，是美好的憧憬还是美丽的陷阱，没人讲得清，但能成功的永远是那很少的一部分。

3.很多公司开出高薪和保薪资模式
这个模式主要是国企居多，只保前一年或两年工资，招聘时讲年薪十几万，很多人一听挤破头往里进。但是有的公司之后是降薪的，可能降薪幅度还很大。

招聘，现在变成了互相养鱼，谁都希望池子里的鱼越来越多。互相养鱼，有人欢喜有人愁。

有时间再来谈一下对国企和私企的感受。