上班时间回家哺乳发生交通事故，算工伤吗？法院这么说

2019年6月，

南京周女士产下一女。

12月初，

尚处于哺乳期的周某

在工作时间驾驶车辆回家哺乳，

归程途中与案外人张某发生交通事故，

后交警大队认定周某无责。

2020年7月，

周某向南京市江宁区人社局

（以下简称区人社局）

申请工伤认定。

2020年8月27日，

周女士任职的上海某服饰公司

收到区人社局的工伤认定书，

对此结果并不认可。

10月19日，

该公司将区人社局

诉至南京江北新区人民法院，

要求撤销工伤认定。

法院判决：人社局行政行为合法

视频来源：荔枝新闻

回家哺乳是否是“上下班途中”？

南京江北新区人民法院法官周明表示，本案的争议焦点是：周某上班时间返回家中哺乳是否属于工伤认定情形中的“上下班途中”。

《女职工劳动保护特别规定》中规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

本案中，周某2019年6月生下女儿，至事发时，仍处于哺乳期内。上海某服饰公司应当为周某安排1小时的哺乳时间，并及时与周某沟通协商哺乳时间的安排。周某在上海某服饰公司未与其沟通明确哺乳时间的情况下，根据工作时间灵活安排每日的哺乳时间，往返途中发生的交通事故伤害应视为工伤认定的合理范畴。

法条链接

这些情况算工伤，

职场人一定要知道！

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来源：新民晚报（xmwb1929）综合南京市中级人民法院、@荔枝新闻