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中国有句俗话叫做，自古真情留不住，唯有套路得人心。其实这句话在职场管理上，是非常有道理的，管理无非就是管理人心，手下人认可你、才会尊重、支持你，帮助你处理问题，肯定是离不开职场套路的，接下来我们就看看那些大人物的套路。  一、岳飞带兵会分钱。 大家都知道岳家军战力所向披靡，但是其中的原因是什么呢，这要大部分归功于岳飞不会谋私，会与属下分钱，他总会将皇帝的赏赐分给士兵，所以深受士兵爱戴，每次作战都会奋勇杀敌。 总结：作为管理者不仅要自己赚到钱，还要会与下属分钱，带领团队做出更高的成绩。  二、汉高祖刘邦施恩。 大家都知道汉高祖刘邦，一开始是混混出身，却有韩信、张良等良臣武将追随，是因为刘邦懂得恩威并施，在刘邦与项羽关键一战时，韩信在此战中就显得尤为重要，项羽也曾派人拉拢韩信，但韩信却说：“我的吃住来自于汉王，我不可以背叛汉王”。 总结：作为管理者要学会施恩，要学会为下属争取更好的待遇，要多关心下属。  三、楚庄王宴会留情。 楚庄王在一次宴会上，安排了两个宠妃跳舞助兴，在过程中，突然大风袭来，把所有的蜡烛都吹灭了，但有人醉酒扯了下宠妃的衣服，宠妃揪掉了他的帽缨，要楚庄王点灯找到这个人。但没想到楚庄王却命所有人摘掉帽缨，然后点灯继续喝酒。三年后楚晋战争，这位将军大破晋军。 总结：下属做错事，作为领导要给下属留面子，下属才会为你拼死效命。  四、刘备作秀。 刘备兵败新野，赵云千里走单骑救回阿斗，可以说是家喻户晓，但在刘备见到阿斗后，将孩子摔在地上，并对赵云说，因为你一人，险些害我损失一名大将，赵云听后非常感动，大家会有疑问，刘备到底是不是在作秀，一定是在作秀。 总结：身为管理者一定要学会作秀，学事情面前先为下属着想，再问得失，这样属下感动了，怎么不会对你死心塌地。  五、刘秀推心置腹 光武帝刘秀封败将为列侯，但是败将担心这是刘秀的安抚计策，非常担心。刘秀为了安抚败将，刘秀一人便来到军中巡查，没有丝毫戒备之意。之后军中传遍了刘希一人进军中，大王都不怕我们，只身一人来到军中，我们害怕什么呢？ 总结：管理者应该多与下属交心，了解下属，会有意想不到的效果。  六、曾国藩让功。 曾国藩攻下太平天国都城后，李鸿展去祝贺，曾国藩带着重将和弟弟出城迎接。李鸿章对曾国藩说：“恭喜老师创下了不世之功”。曾国藩说：“这里大多数是你的功劳呀”。 总结：管理者学会让功，下属以后还会乐于帮你。
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