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朋友Q电话我说，我请你吃火锅呗，我司今年团建取消了，可喜可贺啊。 Q在某公司就职。她做行政管理的，她说，工作事无巨细、琐碎繁杂都还能接受，唯有负责团建太令人崩溃了。 原本她们公司每年3月的最后一个周末都要团建。今年受疫情影响，团建取消了。Q觉得这是个载歌载舞的好消息。 作为一个社畜，不喜欢参加团建的人本就不少，至于负责团建嘛，压根没人会喜欢吧。 作为行政人员，先要想破头脑地讨论出一个距离合适、风景尚可、能开具正式发票的大家相对不那么排斥的景点（所有人都满意是不可能的，除非你的团队就俩仨人），写好活动方案，然后要和景区的工作人员联系，还要找到宣江师对接，还要负责联系包车司机、购买意外险、提前购买零食茶歇、上网搜索适合户外拓展的团队活动项目，提前采购好活动道具，确定好景区内的付费游乐项目，负责一群人的吃喝玩乐。人家在玩，Q要全程追踪发票、小票、银行卡…… 这些还不是最麻烦的，最麻烦的是——众口难调。 刚在群内通知了团队建设的地点。马上有人跳出来说，“那个地方我以前去过了一点儿也不好玩……” “跑这么远去户外拓展，我可以不去么？” 在景区用餐时，又有同事跳出来说，“这些菜不太上档次啊，好不容易出来玩，就不能吃好一些么？” “这些项目不好玩，太幼稚了……我想玩别的……” Q也觉得找宣江师在团建中大讲企业文化、强行洗脑打鸡血的行为很傻，但是根据老板的意思这个流程不能少。嗨，家里没矿的人，那还有啥好说的呢，听老板的呗。 Q能感觉到，同事们都觉得宣江师提倡的那个游戏很傻，大家都看着Q，仿佛这个主意是她出的。 大家尴尬地“伸出你的手”，勉强围成一圈。这个环节对社恐患者太不友好了。 Q还得在旁边强忍尴尬地拍照。 对啦，别人在玩儿的时候，Q是不能那么任性的，她得负责各种拍照留痕，完了别人拍拍屁股回家的时候，Q还得绞尽脑汁写总结。把明明尴尬的团建夸得天花乱坠。 有一年她们公司组织去爬一座有点难的山。（山曰：“我太难了”。） 有个同事最开始兴致勃勃的冲在最前头，后来体力不支，爬不动了，落在后面，开始抱怨Q找的团建地点太远了…… 明明是根据要求，只能在市区内进行团建，而市区内所有的点之前都去过了，只剩这里了，Q有嘛子办法嘛。 还有个同事，最开始一副“大哥大”的样子，热情帮女同事拿行李，招呼大家喝水吃零食，主动扮演照顾人的角色，后来爬到半山腰，他体力跟不上，脸色开始变得很臭，开始抱怨女生行李太沉，但是他又不好意思把行李扔回去给女生，所以只好一边抱怨着，一边臭着脸。那个女生想拿回行李，那同事又不同意，他毕竟觉得没面子嘛，那个女生全程尴尬……旁人只好给那个男生加油打气，安抚他的情绪。 人一旦疲惫，暴露出来的自己，才是真实的那个自己。 另一个同事，大家最开始都自觉在分着提零食茶歇“化整为零”的时候，他站得挺远的，然后大家坐下来开始吃零食补充体力的时候，他倒是出现得比谁都勤快，而且边吃边嫌Q买薯片不会挑牌子…… Q说，团建真是见人心、验人性啊。 而且，人性往往经不起检验。 老板花钱组织团建，往往沉溺在职工们相亲相爱、团结一心的假象中。而同事们即使团建时表现得再团结再和谐，只要一面临评优评先或者利益冲突时，那种假象都完犊子了。团建时友爱团结的画面，反而变成真刀真枪面对彼此时尴尬的包袱…… 团建时打的兴奋剂，鸡血作用只有几天，哎呀，好尴尬。 加上团建经常都是利用周末大家本该休息的时间进行的，大家心照不宣地当成完成任务…… 那些在团建中挑三拣四要当大爷的人，现实生活中往往是共情能力差、自私、不体谅别人的人。 要吃上档次大餐的，你难道不知道经费有限么？那你可能不适合去团建，你适合私人订制；如果是你自己出去玩的话，爱吃鲍鱼龙虾请便。 提行李不露面吃零食最积极的，大约是把别人都当成傻子了。 嫌零食水果买得不合你心意的，你可能需要一个保姆。 全程挑剔的，你都不该屈尊纡贵来工作啦，工作怎么会符合你的身份呢？ Q说，团建唯一的乐趣就是观察人性了。团建一次，便知道哪些人在工作中点头之交即可，下班了谁也不认识谁；哪些人工作之外可以当朋友。 我一联想到单位的工会活动，觉得Q总结得太精辟了。 Q说，既然无法逃避团建，还不如学会在其中找到乐趣呢。毕竟，靠谱的成年人，要学会自娱自乐啦。 |
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