本文原创：陈旭 陈旭私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs
网友张三提问： 面对行业瓶颈，该怎样选择？是抽身转行，还是坚持到底？困扰了2年的问题，恳请龙哥给点意见？ 要正确理解和解决这个问题，陈旭认为，我们要补充一些背景知识。
普工，一般来说，最基层的工作，也就是所谓的普工，不需要什么技术知识的支持，只要不是文盲，有劳动力就可以了。技术工人，比普通高一点档次的，是需要自然科学知识支持的技术工人，比如，汽车修理工，电气维修人员，电工，电焊工，等等。工程师，那么比技术工人更高一些档次的，就是工程师了，工程师也是工人职业的天花板，也就是说工人的收入不可能超过工程师的收入，工程师是工人的最高等级。
管理人员，要获得职业进一步的发展，停留在工人阶段显然是不合适的，因为工人阶层的收入有限。
要想获得高收入，必须成为企业管理人员。 但是企业管理人员也有天花板，最高阶段也就是职业经理人，成为某个公司的CEO或者总经理。 老板阶层，要获得更高的收入，就要进入老板阶层。 老板也分很多种，街头卖煎饼果子的摊贩，那也是老板。年收入百万、千万、亿万的人，那也是老板。 普工，技术工人，工程师，经理，总经理，老板。 其中普工、技术工人和工程师属于工人系列；经理总经理老板属于管理人员系列。 
正常的职业发展前景是，假设你一无所有，在你最年轻的时候，你可能是一个普工。 工作一两年学点技术，变成了技术工人。然后经过一二十年的勤学苦练，快退休的时候你变成了工程师。你这辈子也就过去了。
那也有一些人呢，一开始工作是普工，工作一两年变成技术工人，然后就转了管理岗位，变成了班长，主管，经理，总监，老总，最终变成了老板。 这第2条路啊，就是陈旭曾经走过的路。 所谓的职业瓶颈，就是你从普工应该变成技术工人的时候，你没有上升，原地踏步还是普工。或者，你要变成工程师的时候，你没有上升，原地踏步还是技术工人。 或者是应该变成经理的时候，没有当上经理；应该当总经理的时候，没有当上总经理。 到时间了，没有按时升职，没有按时提高阶层，这就遭遇了职业危机，或者说，职业瓶颈。 
通过上述的内容我们就知道了，所谓遭受职业瓶颈或者危机，就是该升职的时候没有升职，该转变职业岗位的时候，没有转变职业岗位。
该从工人职位变成管理者职位的时候，没有变成管理者职位。 我们仔细观察就会发现，任何工作岗位只能工作很短暂的一个时间，如果在很短暂的时间内没有上升到更高的职位和更高的收入，实际上这就是职业瓶颈，或者说是职业危机。 就像我们前面说的，很多大企业35岁就会劝退，45岁就找不到工作了。 之所以35岁被劝退，45岁找不到工作，并不是35岁以后的人就没有价值了，而是，35岁之后的人，不适合做35岁之前的人从事的工作了，这才是问题的本质。 就好比7岁之后就应该上小学一年级了，不可能再待在幼儿园了，幼儿园是3岁到6岁之间的小朋友，生活和工作的地方。超过6岁之后，当然就会被幼儿园劝退了。 社会上的性质是一样的。 
既然在社会中，普工，技术工人，工程师，领班，主管，经理，总经理，老总，这些职业都是暂时性的，工作几年之后必须升职。如果到期不升值，就会遭遇职业危机，遭遇职业瓶颈，或者面临35岁后被劝退，45岁后找不到工作的困境。解决的唯一办法就是，在几年之内必须实现职务的上升。如果做不到这一点，说白了就被社会淘汰了，可能只能去送外卖，或者去当保安，苟延残喘。正是站在这个角度，陈旭才会说，升官发财是最重要的事情。宁可倒贴钱，也要当老总。因为45岁的老总是很常见的，45岁的普通工人是不受欢迎的。
最后，正面回答一下网友张三，关于遇到职业瓶颈，应不应该转行的问题。首先陈旭是管理人员出身，在管理人员眼中，所有职业都是一样的。例如酒店，有厨师和服务员；医院有医生和护士；军队里有军官和士兵；公司里有管理层和员工；等等。所以在管理人员眼中：
厨师 = 医生 = 军官 = 经理从这个角度看问题，你会发现任何公司都是一样的。所以管理人员不存在行业问题。任何行业都有管理者和被管理者，这是所有行业都通用的。所以，管理人员是不存在转行问题的，因为在管理人员眼中，任何行业都是一样的。
各行各业，只有在最基础的岗位，在技术工人阶段，才存在职业知识的划分和区别。任何行业的高层，需要的知识经验都是一样的。但是很显然，厨师需要的烹饪技术知识，和医生需要的医学技术知识，内容是完全不一样的，这就是所谓的隔行如隔山。但是我们要注意的是，医院院长需要的经营管理知识，和酒店总经理需要的经营管理知识，是完全一样的。这意味着，任何行业只有基层的技术知识岗位，例如厨师和医生，行业知识经验不同，才存在行业问题。任何行业的高层管理岗位，例如酒店老总和医院院长，他们需要的知识和经验，是完全一样的。真巧，酒店老总和医院副院长，这两个岗位，陈旭都干过。认为转行很困难，或者认为转行有损失，这可能是因为职位较低，或者，虽然职位较高，但思想认识上不到位，造成的。原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）/屠龙有术/tulongys
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