【乐益行·钦州】灵山县乡镇（街道）社工站驻站社工岗前培训

近日，为了促进灵山县乡镇社工站驻站社工的成长，使其尽快转变角色、适应新岗位新工作，在钦州市民政局和灵山县民政局的大力支持和指导下，钦州市乐益行社工中心的督导潘行登来到灵山县社会福利院，开展了灵山县社工站岗前培训。本次岗前培训参加人员为灵山县乡镇社工站项目的实施机构：灵山县新阳社会工作服务中心主任陆林锋和13个镇站点驻站社工。

乐益行潘行登督导做自我介绍

本次培训的主题是督导项目解读和前期工作需求调研。潘督导对项目指标和计划进行梳理完后，提出了为什么要做需求调研和通过需求调研，要实现什么效果这两个问题，让驻站社工们分成三个小组，然后通过角色扮演，分别从实施方、购买方和合作方的层面来进行思考和讨论。随后社工们立即代入角色，展开了热烈的探讨与总结，每个小组还给大家分享了小组的总结成果。

驻站社工们进行角色扮演游戏，展开讨论

分享结束后，潘督导进行了点评，提出了需求调研要注意的四个核心关键词：调研即服务、调研即基础、调研即动员和调研即烧脑，并对四个关键词进行了详细地解读。社工们纷纷表示受益匪浅，更有干劲的迎接即将到来的实战工作。

在即将结束的时候，潘督导就本次岗前培训内容还有什么问题的或者不理解的，及时为社工们答疑解惑，消化新接受的知识。

灵山县乡镇（街道）社工站岗前培训大合照

 

本次岗前培训为各个社工提供了一个互相学习、互相借鉴、互相交流和沟通的平台。通过此次岗前培训，给社工们拓展服务思路，带来新的启发，让大家在今后的工作中不断进步、共同提高、共同成长！

作者：彭秋文

排版：旷雨欣

值班：石昭阳 黄彩

审核：王静