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有位网友问到这样一个问题，山东2021年养老金计发基数公布，今年退休老人的养老金怎么重算？ 是这样的，山东人社厅近期公布了上一年度的社会平均工资以及2021年度的养老金计发基数，金额达到6893元，相比2020年的养老金计发基数6573元，增加了320元，涨幅为4.8%。那么，随着养老金计发基数的公布，退休人员的养老金就面临着重新核算了，也就是说部分退休人员的养老金会补发。 这部分退休人员，指的是在养老金计发基数公布以前退休的人员，也就是1月份至10月份退休的人员，由于他们在退休时，采取的还是上一年度的计发基数来核算养老金，导致养老金少发了一部分钱，现在随着新数据的公布，他们的养老金就会重新核算，将差额补发下来。 当然，每个人的养老金补发差额也会有差异的，养老金水平高的人，补发的也会相对多一些。反之，也就会少一些。整体上会是在几十块钱，到几百块钱不等的范围内。 还有人问到，退休后，没有多劳多得了。为什么每人增加的养老金差距在拉大呢？ 是这样的，养老金并等于工资，后者可能还会考虑到个人的贡献度或者说根据个人的绩效来发放不同的激励，养老金并不是按照劳动贡献值来逐年调整的，而是基于统一的上涨幅度，按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整这三种方式来上涨。不过，从某种意义上来说，养老金也体现了激励的因素，因为养老金本身就是多缴多得，养老金的上涨中也采取了挂钩调整的方式，那就是养老金基数越高、缴费年限越长，上涨也会相对更多一些。 正是基于此，退休人员的养老金会形成一定的差距，这跟个人的养老保险缴费情况密切相关。比如说退休时，一个人的养老金可以达到四五千元以上，而另外一个人的养老金只有一千块钱左右，那么随着养老金的上涨，这两者的养老金差距会越来越大，因为前者的养老金基数高，导致上涨的金额会更高一些。 因此，养老金并不是按照统一的标准来发放的，而是体现了激励性的因素，否则也不会有什么差距了。 |
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