|
根据国务院关于春节假期延迟的通知，今天是节后开工的日子。首先，祝大家开工大吉！ 其实，虽然开工了，为了确保大家的健康，有效做好新型冠状病毒预防工作，除非必须，很多公司实际上都是采用在家办公的方式。在家办公的时间从7天到14天不等，有些还会再长一些。这也就公司经营管理者在管理上带来了一定的问题。 有的公司，通过工作计划、总结、日报等常规管理手段来辅助。根据个别信息，还有的公司，甚至提出了远程办公必须开摄像头的要求。由于摄像头的敏感性，从而引发了争议。 不过，对于某互联网大厂要求必须开摄像头的说法，似乎不是那么回事。只是要求开摄像头见个年互相看看。 首先，对于“远程办公公司要求开摄像头”的话题提一下个人看法： 1.远程办公期间，公司要求开摄像头应该是个别同事可能过于敏感了。目前，大部分人远程地点都是家里，要求再远程办公期间，打开摄像头。这种要求是过分的，毕竟还有其他家庭成员。实在是必要，那也只能是分时段开一下摄像头。但是，相信，更多的经营管理者不会提这样的要求。 2.通过工作计划、总结、日报等常规管理手段来辅助。这种做法，有些公司，包括一些大公司，在正常办公期间都会采取这样的管理方式。如果在目前远程办公期间，要求这样做。一种是公司硬性提出要求，一种是公司建议各部门结合实际管理需要辅助。这种做法，无可厚非。 3.这个问题，实际上也连带引出了另外一个话题。那就是工作效率的问题，工作结果和过程管理问题。有人认为，必要的过程管理是保证工作结果的手段。也有人认为，公司只需要问结果，而不需要干预过程。这两种观点都有道理，关键还是看不同团队的能力水平、自律和工作氛围等具体条件。不管是哪个公司，或者哪个公司的部门负责人提出这样一些具体的管理要求，都是可以理解的。 当然，关于要求开摄像头的讨论，不同角度的观点也是很有意思的。各有各的道理，但更多还是从一定程度体现了企业的管理理念和个体的认知差异。
|
|
|
