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专科生凭“眼力劲”就能挤掉名校博士?你想啥好事儿呢?!

 微笑如酒 2021-11-18

前不久,老家一位的比我小几岁的亲戚想考一下我的智商,给我出了一道题目:大博士啊,考你一下,酒桌上来了7位领导,但你只有6根烟,你该怎么办呢?

我说:根据我的经验,这种领导比较多的高端社交场合大家一般是不随便抽烟的。有烟你最好别随便拿出来,否则会被认为没素质的。

这位亲戚不说话了。

其实,我知道他这个问题是哪儿来的,最近一段时间,抖音微博公号等等媒体平台上,都在流传这个“7个领导6根烟”的“难题”,以及各种“机智”的解决方案。

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一般而言,这类鸡汤文的结尾,都会意味深长的来一句:虽然这是小问题,里面却有人生大智慧。

与此同时,网上还流传着大量“专科生凭眼力劲战胜名校博士”,“年薪80万博士因为不懂酒桌规矩被开除”等等的段子。

其内容基本为:某富豪(至少是王健林这一级别)带着手下的名校博士(至少80万年薪起的)参加某个饭局,因为该博士“不懂酒桌规矩”,“没有眼力劲”,犯了一个很小的错误(某句话说的不是特别得体或者某件事办的不是特别圆滑之类),被富豪无情的开除。而同时,一个“特别懂酒桌规矩”特别有“眼力劲”的专科生得到富豪赏识,一下取代了名校博士的位置,从此飞黄腾达。

诸如此类的段子,在当今中国非常有市场,尤其是在低学历群体中更是颇受欢迎。

是啊,只要能有点眼力劲,只要能多懂点酒桌上的规矩,就不需要十年寒窗,就不需要悬梁刺股,就不需要兢兢业业学知识,就不需要累死累活搞科研写论文,就不需要加班加点工作,就可以秒杀大博士,就可以得到老板重用,就可以拿高薪迎娶白富美,就可以成为人生赢家。

以上美好前景,真是想想就让人流口水啊。

问题是,这可能吗?

懂点酒桌规矩就能成人生赢家?你做啥梦呢?

专科生凭“眼力劲”就能挤掉年薪80万的大博士?你想啥好事儿呢?

有句话叫做:一力降十会。意思是:在绝对的实力面前,一切的智谋算计,其实都是没啥用的。

很多人不知道,自己和名校博士差距到底在哪里;很多人不知道,高学历人才的竞争力到底体现在哪里。

前不久,我曾经看过一个访谈对话节目,几个三本毕业的大学毕业生和一位企业老总在节目中对话。

这些学生非常不服气的质问这个企业老总:我们虽然是三本毕业,但我们也不比那些985的学生差呀。我们是没有经验的新人,他们也是没有经验的新人啊,未来有无限可能,谁能断定我们的未来发展一定比985的学生差?凭什么你们招聘时候歧视我们这些三本毕业生,非要985的毕业生呢?

这位老总有些尴尬,说:有些话我本来不想说太明白,既然你非要问那我就说说吧。

然后他问这个学生:你英语水平咋样?

这个学生很自豪的回答:我英语过六级了。

老总说:你看,英语过六级,在你那个环境里就已经是非常好了。但我如果问一个985毕业的孩子这个问题,他们大多会告诉我雅思考多少分,托福考多少分,GRE考多少分。

这位老总接着问:你大学期间参与过什么社会活动吗?

这个学生回答:我是学生会主席,组织过很多学校活动。

这位老总说:在你看来,在学校当过一个小官,在学校指导下组织过一些活动,就已经非常值得自豪了。但那些985毕业的孩子,毕业前大都有半年以上的500强企业实习经验,他们对所在行业的熟悉和了解程度远远超出你们的想象,一些特别优秀的孩子甚至毕业前就有了创业计划。你们真觉得自己和他们没有差距吗?

这几位学生哑口无言。

三本毕业生和985本科毕业生的差距尚且如此巨大,那专科生和名校博士的差距,会有多大呢?

专科生和博士生的差距,首先是智商和情商的差距。

智商的差距,我就不说了,这个大概没有争议。

但我说博士情商普遍高于常人,很多人可能会不服气。毕竟,网络上各种嘲笑博士的段子实在太多了~~其中很多是博士自己编出来自嘲的。

情商是什么?社交能力,包括“眼力劲”和“懂酒桌规矩”自然也是情商的一部分,但远非情商的全部。

其实,在我看来,情商中最重要的,是良好的学习工作习惯,包括勤奋敬业的态度,保持专注的能力,以及超强的自我管理自我控制能力。

虽然我们不能排除有个别例外,但整体而言,一个人能够读到名校博士毕业,他的勤奋敬业程度,他的保持专注的能力,他的自我管理自我控制能力,肯定都是远超常人,包括普通专科生的。

对专科生而言,名校博士,就说传说中那些比你聪明又比你勤奋的人。

智商与情商差距之外,是专业素养的差距。

说句难听点的话,虽然不排除个别特殊情况,但在专业素养方面,名校博士对普通专科生,那优势完全就是碾压式的,双方根本就不在一个维度上。

我曾经带过一个学历不高但非常勤奋敬业的进修医生,跟我一起抢救病人的时候,他总是喜欢问我各种各样的问题。

但是,他的问题,很多我实在无法回答,或者说,我实在无法以他能听懂的语言回答。

后来,我买了几本书送给他,让他先好好把这几本书读完,再问问题。

我送给他的,是几本大学本科教材:《生理学》、《病理生理学》、《药理学》之类。

如果一个医生没有足够深度和广度的理论知识做基础,他是很难成为一个优秀医生的。

就比如烧伤患者的感染性休克,如果你不把《病理生理学》里面的“休克”、“缺氧”、“感染”等知识熟练掌握并融会贯通,如果你不把《药理学》中的抗生素和抗休克药物机理熟练掌握,你怎么可能真正理解患者的病情变化?你怎么可能真正理解医生调整治疗方案的原因?

你的基础知识储备越多越扎实,你对疾病机理的研究越深入越前沿,你对疾病的理解就越深刻和全面,你就越能够从更高更深的层面理解和掌控病情的变化,并做出针对性的处理。而不是停留在“血压低了就用升压药,尿量少了就用利尿剂”这种肤浅的层面。

面对同样的病人,同样的病情变化,同样的指标异常,不同层级医生眼中看到的东西,却可能是很不相同的。

同样的风景,有人是在山脚看,有人是在山腰看,有人是在山顶看。有人只见树木不见森林茫然失措,有人高屋建瓴居高临下一切了然于胸。

这种差距,是一种境界性的差距,是一种维度的差距。

说难听点的话,在同一专业领域内,名校博士和专科生的竞争,完全是一种单方面的降维打击。即便专科生因为早毕业几年有一些先发优势,也很快会被后者赶超并远远甩在身后。

这种智商的差距,情商的差距,专业素养的差距,你觉得是可以仅仅靠“有眼力劲”和“懂酒桌规矩”可以轻易抹平的吗?

年薪80万的博士生,在中国是什么水平呢?

在这个“月薪一万,上街要饭;年薪百万,刚吃饱饭”的网络上,在三分之二大学毕业生预期自己毕业10年后就能年薪百万的浮躁氛围下,年薪80万似乎很普通。

某电视节目中,一些小姑娘直接对着镜头说“月入一万以下的男人不配结婚”。

我可以告诉大家的是:根据统计,目前全国各大学毕业生中,清华毕业生的月薪最高,2021年,清华毕业生的平均月薪高达10992元。

没有错的,我没有少写一个零,2021年清华大学毕业生的平均月薪就是一万零九百九十二元。如果你专业不够好,可能还拿不到这个数。

刚毕业没经验待遇低点,那过几年会涨点吧?

确实涨了点,毕业5年后,北大毕业生的平均月薪是1.24万元,清华大学的平均月薪是1.49万元。 

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根据统计,在2019年,中国税后年薪百万以上的打工人,不足4000。

能拿到80万年薪的,肯定是企业的精英级人才和核心骨干。

一个专科生,想凭借自己“有眼力劲”,“懂酒桌规矩”挤掉这样的企业精英人才和核心骨干,你觉得可能吗?

而且,说句实在话,这些“眼力劲”和“酒桌规矩”,对情智双高的博士而言能有多难?如果这些东西真的非常重要的话,他们在很短时间内就可以掌握的娴熟无比。

如果他们懒得操心琢磨这种东西,那只说明一件事:这东西根本不值得投入太多时间和精力。

在某种程度上,阿宝也是那种“没眼力劲”,“不懂酒桌规矩”的人,而且我根本就滴酒不沾。我不觉得,有哪个专科生能靠这个把我给轻松取代了。

写这篇文章,阿宝没有丝毫学历歧视的意思。

阿宝本科毕业于泰山医学院,母校不是985也不是双一流。阿宝知道差距,承认差距,一直兢兢业业认认真真的努力,最终拿到了北大博士学位,成了顶级科室的专家。

阿宝真心建议大家:与其相信这些鸡汤段子,与其期望凭借自己在“眼力劲”和“酒桌规矩”上的造诣秒杀名校博士,你还是把时间用来认认真真的学习,努力提高自己的知识水平和业务能力,努力提升自己的学历,努力缩小自己和对方的差距。

最好,努力把自己也变成博士。

小聪明就是小聪明,小聪明赢不了大智慧。

在绝对的实力面前,这些小聪明,完全就不值一提。

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