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体制内陆位拉开差距后，原本熟悉的人可能成为陌生人。 
前两天有个同事讲了一件事，让人很是感慨。他以前的一个师哥今年当了区长。同事很为他高兴。刚好前两天有个调研要去师哥的城区，同事便主动申请加入了调研组，想借着机会去看看师哥。由于调研组带队的是主要领导，师哥很重视，派了个副区长陪同，并且表示中午一定赶过来陪吃工作餐。同事心想本来还愁没机会见到，这下好了，师哥主动约吃饭了，一举两得，好不欢喜。 中午，区长师哥开完会便匆匆赶来饭馆。因为调研组的人很多，同事担心自己冒头抢了其他调研人员风头，有意落在了队伍后面，打算等师哥一个个握手的时候再和他寒暄。结果师哥和调研组领导握手后没有按惯例逐一照面，直接无视了同事，和领导肩并肩走向了座位。同事当时就有点失落，不过想回来觉得可能师哥没看到自己，又释然了，心想等会坐下来总看得到了吧，到时候再打招呼也不迟。 
落座后，领导简单介绍了调研组几个主要成员，同事级别低，再次被忽略了，师哥看似用眼扫了一圈大家，其实主要关注点在领导那里，好像又没注意到同事。同事更纳闷了，难道师哥没看到自己，亦或是看到了不方便打招呼，还是看到了当作没看见，心里像五味杂陈一样，越想越不是味，饭菜都不香了。 之后一直忙于和领导聊天，更加不放心思在其他人身上。好几次，同事想开口和师哥打个招呼，可怕尴尬硬生生咽了下去。有那么一两次，他看到师哥在夹菜的时候似乎朝他这边看了看，然而毫无表情像没事的人一样继续给领导添菜，丝毫看不出有遇到故旧的惊色，让同事不禁再次自问师哥是否真的看到自己。一餐饭便在这种矛盾、纠结、怀疑、不爽中匆匆结束了。 吃完饭后，同事和领导上车往回赶。上车前，师哥在车门口目送同事一行离去，他知道师哥肯定看到他了，可自始至终师哥都没和自己打招呼，甚至连一丝讶异和微笑都不曾有。这让同事非常郁闷，他自问之前和师哥关系还不错，怎么一当上了区长就不认人了，难道立场变了、位子变了，关系真的会越来越淡？ 以前他不相信体制的残酷，以为有些情感不会因为位子的变化而改变，经历这次，他彻底信了。强烈的挫败感让他至今都没缓过神来。 
点评：身在体制，常听人讲位置改变人，看来并不是空穴来风。同事的经历已然证明这一点。所以对于一些已经当了领导的同事和朋友，大家一定要有清醒的认识，不要觉得位子不影响感情，以为还可以像以前那样相处对待。错！随着位置的改变，恰恰相反很多东西反而回不去了。这，就是体制现实。 |
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