深圳满意度调研：员工满意度调查主要调查什么？员工满意度调查其实就是员工对置身其中的劳动、职位、薪资、氛围、管理、环境等要素的满意度评价。员工
满意度调查内容具体包括以下几点：1.发展前景现有职务的适合度、晋升机会、权力或影响力。2.公司管理风格管理机制、管理者与员工的
关系。3.公司工作环境工作环境、劳动设施或劳动工具的安全性、舒适度以及工作场所和员工团队的知识、进步、情感气氛。4.薪资、福利待
遇能否满足相应水平的生活需求、能否实现企业对员工劳动的正确评价。5.对企业的满意程度1）企业了解度：对企业的历史、企业文化、战略
政策的理解和认同程度；2）组织参与感：意见和建议得到重视，参加决策等。当然，以上几点内容并不是固定不变的，可以通过搜集员工比较关心
的一些问题逐步改善，如员工可能在某段时间会比较关心员工食堂饭菜的安全、质量、口味，或者企业职工的业余文化生活、薪资福利待遇等，可以
在下一次进行员工满意度调查时，对这些表格内容进行修改后再组织实施。 |
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