对Bug起争议时的处理 · 语雀

测试人员和开发人员因Bug起争议的事情常有发生，例如开发人员认为这不算是一个Bug，或认为这个Bug不重要，不需要修改，而测试人员认为这是一个很严重的Bug，需要开发人员修改，或因其他原因起了争议等。如果出现了这些情况，测试人员应如何处理呢？

(1）任何争议都需要“对事不对人”，不能因为Bug而激化了双方的矛盾。

（2）有很多初级软件测试人员提交的Bug单流转到开发人员那里后，开发人员看不懂。原因在于测试人员提交的Bug单没有描述清楚，这是一个非常常见的现象。测试人员提交的Bug单一定要描述清楚，并需要有充足的依据和理由。

（3）如果Bug单写清楚了，但开发人员还是不愿意修改的话，可以找一个合适的时间，心平气和地与开发人员沟通，说明此Bug对产品质量可能产生的不良影响，测试人员在沟通过程中不能意气用事。

（4）经沟通后，如果开发人员还是不愿意修改的话（当然开发人员不修改也有他们的原因），那么此时可以向测试经理汇报这一情况，由测试经理出面解决，或是由测试经理召开Bug评审大会（开发人员、测试人员、产品经理三方人员参与，有时也包括项目经理），共同定夺。


（5）有些初级软件测试人员把Bug提交到开发人员那后，经过开发人员的各种解释，就会同意开发人员的意见，也认为这确实不是一个Bug，从而忽略这个问题，这也是经常发生在初级软件测试人员身上的事情。这就要求测试人员提交Bug的过程要有原则性，这也是作为一名合格的测试人员最重要的特征之一，对待问题需要坚持原则。

（6）测试人员应和开发人员面对面或通过电子邮件、电话等方式保持密切沟通，共同协商和处理Bug，以减少两者间的隔膜，增加测试人员与开发人员之间的信任和了解。直接沟通也应贯穿到产品开发、测试的每个环节当中。