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干部大练兵,县域大发展---学习交流篇(十六)

 上帝也有烦恼 2021-11-25
践行“孝南工作十则”
努力交好新时代书院答卷

书院街道党工委副书记、办事处主任  吴雅丽

夏书记在全区领导干部能力素质提升工程专题培训班上首次提出了“孝南工作十则”,对于指导一个像我这样,从机关到基层,缺乏岗位历练、领导经验不足的“生手”如何快速找准定位、适应新岗位、迎接新挑战,具有很强的针对性和现实性,既有工作理念、工作要求、工作目标,又有基本原则和方式方法,是指导我工作的行为准则。作为书院街道党工委副书记、办事处主任更要以身作则,自觉做十则的践行者、示范者、宣传者、推动者,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,让梦想照进现实,用实干成就未来,推动书院争先进位,在四个方面“出新出彩”。

一、践行“孝南工作十则”,在建设有品质、有底蕴的书院上出新出彩

书院街历史悠久,底蕴丰厚。因明清时期的“仁和书院”、“经正书院”、“西湖书院”而得名,境内西湖桥始建于五代后周时期,是孝感城区现存的千年古迹,“西湖酒馆”、“琴堂槐荫”名列“孝感古八景”;“金西门”舟楫林立承载了书院曾经的繁荣。不容讳言近些年来伴随城市建设步伐不断加快,作为老城区的书院街道掉队了。夏书记提出要勇当主城崛起主力军,书院必须同频共振,决不能拖孝南发展的后腿,我们要凝心聚力,把培育书院品质与底蕴的过程作为加快城市更新水平、提升城市治理能力的过程,作为破解民生难题、增进民生福祉的重要手段,作为改进干部作风、密切党群干群关系的重要载体,以“五城同创”为契机,应势而动、赢得主动、顺势而为、有所作为,像对待家园一样改造书院,经营书院,呵护书院,打好五城同创攻坚战,着力提升功能、环境、文化、服务“四个品质”,结合城市更新“古城风貌保护区”规划建设,深度挖掘书院厚重的自然、历史、人文资源,让书院再显美丽容颜,走出生态环境、人文环境和精神文明一起创的街道发展新路子,把书院打造成孝南梧桐树,宜居宜业的美好家园。

二、践行“孝南工作十则”,在建设有活力、有实力的书院上出新出彩

街道有实力,能够满足群众的新期待,才有发展支撑。我们要坚持以产兴街,以产促街,以小商品聚集区、老城中心区“二次创业”为抓手,提档升级第三产业,做大做强服务业,引导批零、餐饮住宿和服务业向限上规上发展,扩大居民就业机会,增加居民收入,同时围绕不断优化营商环境,抓投资、强支撑,抓招商、增后劲,把招商作为一号工程,把抓项目建设和经济发展作为头等任务,补短板、聚人气,让书院实力日益雄厚,活力充分释放,动力更加强劲。

三、践行“孝南工作十则”,在建设有情怀、有温度的书院上出新出彩

街道是人民的街道,发展为了人民是一个街道办事处应有的情怀和温度,我们要持续办好民生实事,巩固脱贫成果,大力发展民生事业,切实抓好民生保障,坚持推行居民点单、社区派单、党员接单、群众评单“四单服务模式”,点亮居民“微心愿”,让人民群众共享街道发展成果。切实提升城市建设管理水平,提升基层社会治理现代化水平,提升社会综合保障服务水平,加强常态化疫情防控,加强平安街道、法制街道建设,为居民创造安居乐业的良好环境。抢抓老澴河综合治理安置区建设机遇,对城西、西湖桥、光明3个社区党群服务中心阵地和服务进行提档升级,努力打造党建引领基层社会治理的全省、全国示范社区、“儿童友好型社区”、“老年友好型社区”、“智慧型未来社区”。

四、践行“孝南工作十则”,在擦亮有水平、敢担当的书院干部品牌上出新出彩

以“孝南工作十则”为准则,带头让十则进入思想、进入灵魂、进入工作,从政治上、思想上、作风上不断锤炼鞭策自己和身边人,把学习宣传运用十则的过程当做是统一思想,凝聚共识的过程,当做是打牢精神底色,筑牢团结奋进共同思想政治基础的过程,把心思用在干事创业上,把精力投入到真抓实干中,忠诚守正,坦诚团结,激情敬业,担当自律,在解决项目建设的“中梗阻”、信访事项的“硬骨头”、历史遗留的“老大难”等急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手的山芋”中取到成事的“真经”,磨炼出担当的“铁肩膀”,提升敢于直面矛盾,勇于冲锋陷阵,善于解决问题的能力水平,携手街道全体干部进一步发挥“苦干、实干、拼命干”的书院精神,勇当“主城崛起”主力军,为孝南“挺进前十、冲刺百强”交上新时代书院答卷。
图片

:书院街道

:李歆

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