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前不久，在后台笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历，也是非常奇葩，因为这位女大学生在公司举办年会的时候私下透露自己的奖金，并且故意的炫耀，确实也是引起了很多同事的羡慕，可是有位同事在公司里一直看不惯女大学生的做法，于是便把这件事情告诉给了公司的上级和老板。  第2天女大学生店已违反公司规定被公司所劝退，接到劝退通知，女大学生也是比较无语，因为她觉得此前公司老板又没有把规定告诉给大家，可是现在又通过一些职场中的潜规则来约束员工，所以她觉得很不合理，经过这次案例之后，女大学生也是对于身边的同事有所防备了。 近年来，在参加重要饭局和公司聚餐的时候，有很多员工因为受领导所邀请，所以无法管住自己的嘴，说了很多秘密，所以引起了同事的厌恶，也只会让你在公司的格局特别低，所以笔者在此也是建议大家领导如果好心请客吃饭，其实就一定是想要在你嘴里套出点什么，那么就应该学会遵守公司里的潜规则，不要什么话都说出来，尤其是在询问以下这三个问题的时候，一定要学会装糊涂，千万不要自作聪明。  第一、询问你对公司的看法 有很多领导在酒局上找员工敬酒，其实就是想要套路员工，让员工把大实话说出来，如果员工说了实话，领导就会毫不犹豫的针对员工，宿舍员工给员工穿小鞋，所以年轻人即便是喝醉酒，也应该学会保护好自己，应该把一些话憋在心里，不要在应对这些问题的时候难以去更加聪明的展现出自己的才能，很多领导都希望在酒桌上问出员工的一些心里话，进而判断员工的人品，所以大家和领导聊天或者跟领导沟通关系到公司的事情，一定要守口如瓶，或者是说一些对公司有利的话。 第二、向你打听关于工资的问题 很多领导对于员工的收入也是比较好奇，毕竟他们作为部门主管以及相关的管理层人员，如果工资比员工还要低，那么心里自然是很不高兴，所以在请客吃饭的时候他们俩互相很高兴，可是心里却一直在嘀咕，希望能够在员工面前了解到一些关于普通下属的工资情况，可是如果你觉得领导提出这样的问题就是为了照顾你，为了关心你，那么就大错特错了，因为领导希望能够打听工资，进而在老板面前向老板抱怨，这样他们就可以升职加薪，而你作为员工在职场中就相当于违反了规定。  第三、领导在请客吃饭的时候向你询问感情类的问题 不少女员工在职场中深受其扰，因为大家并不想被领导骚扰，尤其是一些男领导看到女员工年轻漂亮于是借着团队任务以及其他方面的原因便开始找女员工请客吃饭，可是在酒桌上便借机询问女员工感情类的问题，很多女员工明明已经有对象却还是被领导所刁难，那么在酒桌上就很难去应对领导的询问，作为基层下属在公司希望能够承受更多任务，可是恰恰就是因为和领导有矛盾，所以没有办法得到领导的信任。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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