 分类丨沟通技巧 字数丨1900字，阅读约2分钟  职场上有这么一类人，能力不高不低，业绩不好不坏，人品没啥问题，但朋友也不是太多。 明明你跟他就在同一间办公室里，可你对他却没啥太深入的了解，有的时候你突然发现他没在自己的工位上，可仔细一打听才知道，人家已经请假三天了…… 这种人，就是我们今天所说的「小透明」。 在办公室里，虽然没啥毛病，但是完全没有存在感，更多的时候，有他没他都没有任何差别，甚至到了公司半年多，其他部门同事都还不知道他的名字……  虽然每个人在职场上都有自己的规划定位，我们不能强求所有人都成为办公室里的大明星。 但是成为小透明，对于绝大多数朋友来说，一定不是一个喜闻乐见的局面。 到底应该如何打破僵局，在职场上体面的刷出足够多的存在感呢？ 其实秘诀就在四句话中： 立好人设，强化特点。交易人情，奇招致胜。 下面，进行详细的说明。  想让别人记住你，首先要给自己立人设 每一个人都是复杂且多面的。如果我们希望自己能够快速的被别人记住，那么，首先要做的就是给自己立个好「人设」。 立人设并不只是明星的专利，社会心理学家欧文?戈夫曼对我们的社会行为作出过这样的解释： 生活就是一个戏剧化的表演过程。只要是社交行为，就一定存在着潜在的「观众」，而我们也一定会「挑选」那些希望展示给观众的内容，进行表演。 一个好的“人设”，就是一个鲜明的特征，能够让他人对你形成一个快速的初步印象，并在未来的社交行为中，不断加深强化。  反观那些职场中的「小透明」，最大的特点，往往就是「没有特点」…… 所以，当你希望在职场上刷出存在感前，首先要想明白一个事情，那就是“我希望别人看到的，是什么样的我？” 以我自己为例，因为我阅读面比较广泛，而且热爱分享，所以每当我进入一个新的公司，初次进行自我介绍时，我都会带上自己的一个外号「胖百度」。 而这个外号，也正是我给自己立下的人设，因为“百度一下，你就知道”，所以不管别人有什么疑问，都可以来问我哦，没住那我就恰好能够给出靠谱的答案。 每个人都有自己的特点，而你需要做的，是根据自己的特点，选择最适合自己的人设定位，而这个人设，甚至不一定要与你的工作相关。 比如，你平时做饭不错，那完全可以把自己打造成一个「美食专家」，你喜欢追剧，那就给自己立一个「电视剧达人」的人设。 不管你的人设到底是什么，只要让别人觉得你有「特点」，而且从你这里，能够得到更多「有趣」或「有用」的信息，那这就是一个能够帮助你快速打开局面的好人设。  有了好的人设，你就应该不断地去稳固它。如果你的人设是个「段子手」，那你就应该时不时的跳出来讲个笑话，来不断巩固你的这个人设。 时间长了，人们谈起你时，说的往往就是“你们办公室里，特别会讲笑话的那个XXX” 到这个时候，你的人设就算是树立成功了。 在这里要多说一句的是，人设一定要从你「自身」出发，千万不要凭空捏造。 你原本没啥阅读积累，偏偏要树一个「博学」的人设，在职场上天天跟你的同事打交道，哪能一直演的那么完美。 就跟很多明星的「人设」崩塌一样，如果你的人设崩塌了，在办公室里，恐怕就再也没人肯愿意与您深交了。  人情买卖是刷存在感的利器 在职场上刷存在感，还有一个绝招，那就是进行人情「买卖」。 特别是，如果你能帮上别人的忙，那么不管走到哪，你都能快速的打开局面。 我在之前的文章中很多次都提到过一个案例，那就是我曾经有一个「会贴膜」的同事。 这个同事就靠着「贴膜」这个小特长，给几乎全公司的手机都贴过手机膜，也是靠着这个能耐，让全公司的人都认识了他……  其实想一想，道理也很简单，当别人知道你「有用」的时候，你甚至都不需要刻意去做什么，人们自然而然的就会跑来向你「求帮助」，而你每一次付出的「帮助」，其实都是你买来的一次「人情」。 当人情越攒越多，你也就能够顺理成章的，去向别人「讨人情」，一来二去的，既增进了你们之间的信任与了解，也快速树立起了你自己的良好口碑与存在感。 前段时间，头条举行了“头条公开课”的活动，为此拉了几个大群。 而我自己作为一个比较闲的话痨，完全是出于习惯的开始在群内解答大家遇到的一些问题。 结果我越是回答，大家的问题也就越多，后来我干脆主动整理一些常见的问题，在群内进行分享。 一来二去，居然成了大家口中的“大佬”，也因此收获了很多朋友的关注。  而这，其实就是卖人情带来的额外收获。 如果你是一个年轻人的话，我强烈建议您掌握那么一到两个“特长”技能。你不一定非让要自己成为大师，但只要稍微下点功夫，能够做的比一般人「好一点」往往也就够了。 比如，我强烈推荐以下几种技能：PPT、Excel、手机拍照、照片PS、简单电脑维修（装系统）。 这些技能对应的都是职场上大家经常遇到的「小问题」，被使用的频率非常高，而且非常容易掌握。 想象一下，当你的同事在使用EXCEL时，被一项繁杂的统计搞得焦头烂额时，你过去用一个简洁的公式解决了他的困扰，这种情况下， 他难道不会立马对你刮目相看？当别人也遇到这样的问题时，难道不会第一时间想到你？ 而当你自己需要帮助的时候，那些被你帮助过的人，又怎么好意思拒绝你的请求？  其实，千万不要小看那些“小技能”，这些小事，往往就是你的“奇招”，职场上，做好自己的本职工作，拿出优异的工作成果，这当然是你的正面战场。 但是，用“小技能”快速收获他人的认同，为自己积攒大量的人情，这正是能够帮助你出奇制胜的“奇招”。 底子够硬，招数够奇，这样的人自然就能在职场上所向睥睨，无往不利。 以上就是今天与您分享的内容，希望能够对您有所帮助。  |
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