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中国南方航空企业文化案例分析_研究报告_应用文书-人人文库网
而南航的使命用一句话来概括, 就是“让南航成为客户的首选,成为沟通中国与世界的捷径。 ” 这个使命由六个步骤组成:想到南航、看到南航、找到南航、享受南航、回忆南航、再选南航。“南航人”指的是...
风里_李峰:文化差异带来的麻烦,甚至灾难
文化审计是文化管理的前提。我经常引用霍夫斯塔德的名言:“文化经常引发的是冲突而非合力。文化差异,往好了说是一种麻烦,而实际上往...
观点 | 剑桥大学教授:6种特质,教你评判职场人士的道德水平
观点 | 剑桥大学教授:6种特质,教你评判职场人士的道德水平。构建良好道德文化的第一步是采用正确的招聘方法,帮助企业雇佣在出现道德问题时可以大胆发声的人。道德专注力:该特质表明了个体对周遭各...
稻盛和夫:在看不见的地方创造竞争力!
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构建以诚信为导向的企业领导力构建以诚信为导向的企业领导力王兆善 摘要:和谐企业建设需要诚信导向的领导力支撑。加强以诚信为导向的领导力的路径是:以诚信文化力促和谐领导力的传播、以诚信制度力促...
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