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晋升路上，有许多'雷区'，不排除这些'地雷'，你就不会顺利达到晋升的目标。 第一颗地雷：听人是非 事例：张女士很爱冲动，一次，一位同事告诉她说，别人在背地里说她坏话。 于是张女士便去找当事者理论，把事情弄得不亦乐乎。 其实，那个人根本没有说过她什么，而是别人在故意搬弄是非。 这一冲动之举，让张女士在同事中的形象大打折扣。 点评：你的冲动之举恰恰中了散播是非者的诡计。 因为他可以把你在气愤时说出的反击话语，向某人再度转述。 如此一来，你和某人便真的变成了仇敌，而在中间散播谣言的人，则抱着隔岸观火的态度，看你的笑话。 第二颗地雷：与权力派对抗 事例：刘先生性格倔强，说话耿直。 在单位两派人物的斗争中，刘先生被人利用，成了与领导人物对抗派别里的代言人，后来他被调离了。 点评：为了自身的利益，千万不要加入对抗权力派的行列，并应当把对分司不利的传言置之不理，以免被煽动派利用。 第三颗地雷：办公室恋情外传 事例：小张和小马在同一办公室，也是暗暗交往的一对情侣，可是他们交往的秘密，很快被一位同事对外传得沸沸扬扬。 这对情侣对这位同事十分厌恶。 点评：一般官场都不主张搞办公室恋情，但是同事之间出现恋情也是不可避免的。 对于同事告诉自己的办公室恋情，应该只是听听而已，不可参与意见，以免造成误会。 第四颗地雷：单位小金库乱讲 事例：赵某是公司发改局的一名财务科员，由于他将单位的小秘密，偷着在同事中传播，结果被老大打入冷宫。 点评：每个单位，乃至每个领导，都有自己的小秘密。 有的是为了单位整体利益，但外人难以理解；有的上不了台面；有的确实是私利。 别自讨没趣，惹得领导不高兴。 第五颗地雷：估计领导前途 事例：齐先生是一小中层干部，在换届之际，人心动荡之时，他竟然在公开场合对单位领导挨个点评，谁上谁下，有鼻子有眼，而且事后观察，他确实不乏深刻洞见。 新领导得知此事，先把他调到边缘的乡镇去了。 点评：自作聪明去估计领导的前景，已是不智，再用专家的口吻去判断事情，更是作为下属的大忌。 第六颗地雷：公物私用 事例：陈女士负责单位办公用品的采购和发放，于是她利用职务方便，经常把一些办公用品，带回家给亲朋好友们使用。 此事后来被办公厅主任发现，陈女士受到了严肃批评，形象真的得不偿失。 点评：绝不要任意地使用单位的信封、信纸、圆珠笔或其他文具用品在私人的用途上。 '不以善小而不为,不以恶小而为之'。 不要小看了一张信封或是一支圆珠笔，这些小动作所造成的伤害，可是比你想象的要严重得多。 第七颗地雷：泄漏秘密 事例：一次酒后，王科员将本镇一项向县财政局申请项目经费的报告，拿给几位酒友传看，结果项目补贴给隔壁乡镇搞定了。 财政局的人还说：某某乡镇书记能力不行。 点评：每一位员工都不要把内部机密传到外面去，尤其是当单位领导倾全力推展一项秘密的作战计划，这项计划尚未引起同僚间的注意时。 原本打算秘密地进行，以便取得先机。 这样的秘密计划一旦走漏风声就前功尽弃了。 第八颗地雷：计较眼前得失 事例：某局新组建了乡镇工作站，领导派李先生去主管，可李先生认为乡镇太远，困难重重，所以他没有去，这令领导十分恼火。 从此，李先生在领导的印象中大打折扣，不再考虑重用。 点评：不要因为眼前没有好处就不去做。 如果一定要有人来做这件事，领导又点中了你，那就不要犹豫地承担下来。 有人或许会问，这等于是把我充军发配出去了！我应承了，还回得来吗？！ 殊不知鬼谷子有云：“君臣上下之事，有远而亲，近而疏；就之不用，去之反求；日进前而不御，遥闻声而相思。” 什么意思？ 领导与下属之间的关系，是最微妙玄奥的。有的血缘关系疏远，思想上却很亲密；有的血缘关系亲密，思想上却很疏远。有的人与领导近在咫尺，反而不被拔擢重用；有的人离领导万里之遥，反而被再三征召。有的人整日侍奉、不离左右，也得不到领导的赏识，有的人只闻其名，身居僻远，却被领导视若珍宝。 凡是这一切情况，都决定于四个条件： 第一，你是否身处“边疆”，还依然聪颖明智，时时托人给领导的近人利益输送。 第二，你是否时刻记挂着领导的衣食住行、兴衰荣辱，并托近人代为问候。 第三，你是否能给领导下一步的执政方略提供价值。 第四，你是否在领导身边留下了“暗线”。（譬如在《蟋蟀宰相》当中，贾似道虽征战鄂州，公公萧若飞和贾似道的姐姐却仍然留在皇帝左右，随时为其传声，彰其佳绩） 《八大上位术课程》中的小李，就是在领导身边留下了一个红颜知己（花十万块钱从下三堂子雇佣而来，经过专门的“人格美容”和文史突击训练）这样一来，即便有朝一日小李被临时调走，也不愁不能回来！ 还有《鬼谷子72绝技》当中提到的“开其志趣”。这就要求你平时就缜密布局，帮助替领导拓展爱好！有谁天生就有特殊嗜好呢？！原先没有的“癖好”，完全可以“养”出来！丹阳论道第三期学员小张就是这样的人，他在单位三年，硬是把领导拐带出三个毛病：打扑克、听相声、品红酒！所以小张间或时运不济，被调到边远地区工作半年，还是很快回来了。理由很简单，他不回来，谁在打扑克的时候给领导“喂牌”？谁在听相声的时候给领导“抓哏”？谁在品红酒的时候给领导“买单”？！ 平常没有任何准备、没有任何心计的废物，当然害怕被远调！然而再怎么害怕，再怎么抗争，也避免不了悲剧收场。可这一切对于早有计划的老手来讲，又算得了什么？ 以上只是小儿科！！若想在职场、官场长久立身，你还得看看《鬼谷子72绝技》、《办事窍门七十招》、《八大上位术》、《出人头地35招》、《送礼饭局攻略大全》。 《鬼谷子72绝技》横空出世，它是鬼谷子系列课程的延伸。讲的都是现代职场的经典案例，内容堪称精品，实战性极强！ 为什么说实战性极强？！一般的课程，对于职场难题的指导，只是说个大概其，说个简单的解局思路。但是赵老师这个不是，它的课程好就好在一步步的指导。 譬如关于“职场新人应该怎么往上爬”这个问题，在课程里就有非常详细的说明：第一步你该怎么办？第二步你该怎么办？……一直说到第六步！ 再譬如，关于“被同事陷害了怎么办”这个问题，赵老师在课程里不会给你空泛的说教，他会给你举两个、三个乃至四个真实案例，手把手的带你走出困境！ 再譬如，关于“如何击败竞争对手”这个问题，赵老师在课程里不会光讲一些华而不实的理论，他会直截了当的告诉你：某某单位，某某人，他是怎么一步一步的把对手逼入绝境的！可以说是深入浅出、条分缕析、切中要害！ 再譬如，关于“如何跟领导和同事搞好关系”这个问题，一般老师只会训诫说“圆滑一点”！但语焉不详！赵老师会告诉你具体怎么圆滑！还会把圆滑处世的91个技巧和案例发给你！ 再譬如，求人办事，怎么提高成功率？他会把自己团队多年总结的70个诀窍，倾囊相授！ 再譬如，日常交际，怎么做到“见人说人话，见鬼说鬼话？”丹阳老师会要言不烦的给你进行讲解，并给出常用的58套词，包你饭局、工作、生活中都能用到！ 所以说《鬼谷子72绝技》操作性很强，即使是脑筋比较慢的人学起来，也非常容易。 购买之后，您还将获得以下赠品和福利！ 我们此次的赠品比较精专！ 专攻三样！就是送礼、饭局、口才！ 赠品1.以前的送礼招数为112招，此次我们扩充为543招。 赠品2.以前的饭局攻略为56招，此次扩充为189招。 赠品3.以前的口才训练书籍仅仅涉及演讲口才。这次扩及求职、加薪、汇报工作、交际应酬、谈判技巧、求人办事。 另附福利 福利1.进群学习，每月定期免费获得三套职场攻略！ 福利2.就生活和工作中的难题向丹阳老师提问！ 以上提到的所有，课程+赠品+福利，总共算在一起，共99元！ 购买课程请扫码添加丹阳论道企业微信。 |
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