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心 / 里 / 有 / 束 / 光 眼 / 里 / 有 / 片 / 海 权谋杂谈 做老大必知的三大权谋思维 1 怎么样才能做老大，做老大要具备很多素质，很多职场小白认为做老大就是靠关系，拍马屁上去，谁都能行。说的对但说的也不对，如下三种权谋思维是做老大基础中的基础： 1、控制思维 权力的享受来源于控制，通过控制下属来实现自己的权力意志，而通常权力意志的贯彻，不是下达几个命令让下属去执行，这属于低端的控制，从各方面都要的无 条件执行、配合才是控制思维的最高奥义。如何有效的控制一个组织，牢牢把握住控制集权？说白了，控制的核心就是人事问 题。把自己的亲信安排在重要的位置，所以通过任用亲信， 通过打散制衡，通过不断地调动岗位，来让这些人无法获得独立，长期固定的权力，保持平衡。比如现在职场的奖罚权也是围绕人事的权力展开的。奖罚是手段，人事是目的，通过奖罚来控制人，也 就好管了。 2 2、信息思维 做老大自然要对信息有掌控权，如果一个组织的最高负责人对下面人的小动作不清楚，如何确保安全？下属暗地联合逼供，造反，要挟怎么办？所以老大首要就是建立自己的耳目，对手下人的信息，对组织的信息，对外围 的信息都必须了如指掌。除了使用 常规手法的，汇报，观察，测试，还有非常规的告密，间谍等 技术，来构建自己的信息网络。信息的全面真实决定了自己的决策是否有效，决定了自己的权力安全。一旦自己的信息出现偏差，决策就会 被影响，就会被架空。 所以必须不低于两条信息线。明的暗的，都要有，这样的信息意识才 算合格。 3 3、安全思维 企业家老板的安全问题，是个大问题。但是我们这里 说的安全思维，还不仅仅是人身安全。还有组织安全，资金安全。必须树立安全意识。对自己的私人信息， 所有想法都不能透漏。古代帝王要么喜怒无常，要么深居简出，都是 为了避免过多的接触。做老大首要的是安全第一，冒险的事情不做， 组织稳定才是最为重要的，稳定压倒一切。因为稳定变数最少，最安 全。这三大思维通过这篇短文，也只是抛砖引玉，几百字不足以论述完整， 但是这个三个方向，是大家必须知道的。你做老大必须从三个层面思 考。才能够立于不败之地。 【每晚10点，这里等你】 下拉到底，给个赞就行 |
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