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近日在网上看到有位女大学生小李吐槽了自己的工作经历，在毕业之后就进入一家电子商务公司，月薪过万对于她来说真的是比较的满意，可是在发了工资之后，小李便在朋友圈里炫耀了自己的工资条，公司方面已经跟小李签署了保密的协议，可是现在小李却公然的违反规定。 所以老板直接把小李开除，法院也是判定小李违反了规定，所以在申请劳动仲裁后，小李并没有得到相应的赔偿，很多网友看到后，其实都觉得在公司的工作确实应该学会遵守相应的规章制度，这样才不至于被开除被淘汰。 笔者在此建议大家，在公司工作尽量不要在朋友圈里发布以下这几类内容。 第一、总是发一些负能量的信息内容，根本就没有任何的价值，而且会让好友以及领导同事觉得相当的尴尬和厌烦，曾经便有一位朋友在朋友圈里总是发一些骂人的话，其实不断的抱怨身边的生活经历和工作经历，朋友圈反而成为了这位朋友宣泄负面情绪的平台和窗口，所以这位朋友其实在公司里也没有好人缘。 大家应该记住，其实一些负面的情绪往往会有一定的传染性，会传染到身边的一些朋友和家人，影响到他人的心情，如果你能够在朋友圈里发布一些正能量的内容，你会看到你的朋友也会越来越多。 第二、发布太多的广告信息，会让你的朋友圈显得太无聊。而且你会看到身边的一些好友，包括家人甚至会拉黑你，甚至会屏蔽你的信息，其实恰恰就是因为这些内容没有太多的价值，会影响到大家的心情，潜移默化的让大家认为，你在朋友圈里的这些信息刷屏过多，引起了众人的抵触，到时后悔都来不及。 情商高的人在朋友圈里发布信息，一般都会发布一些自己对人生对于工作以及生活的见解和总结，对于他们而言，其实已经把朋友圈里的每个好友都当成了自己的倾诉对象。 第三、晒出自己的收入和存款，在社交圈里已展现出自己的能量和收入，以为自己能够通过这样的方式来结交更多圈子里的大佬和精英，但是殊不知这样的行为就会败坏自己在他人心中的形象，而且你的表现也很容易因为违反了公司的相关规定，被领导所骂甚至被开除，丢掉工作。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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