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职场案例： 在论坛中，其实笔者也看到有很多员工在进入公司，不久后便纷纷吐槽自己遭受到不公平待遇，前不久笔者便看到有位女研究生张女士便吐槽道，她在公司里由于拒绝领导的安排，不愿意在公司免费加班无偿加班，结果被领导安排带了另外一个部门去执行所谓的高薪岗位，可是在岗位上张女士也是发现自己每天要工作很长时间，甚至达到12个小时以上，而且根本就没有更多的休息时间，在工作的时候更是非常繁琐，所以在公司看似有了高薪岗位，但是却发现自己吃了亏，张女士也是很无奈。 在职场中，其实员工都应该小心谨慎的处理和领导之间的关系，因为如果因为一些说话的方式或者说话内容便得罪领导，那么在职场中你就很难修复，而且看起来你能够跟领导平衡到底，可是在领导心里他已经对你极度反感，所以在以后的工作中，你也不会被领导所重视，当领导对员工业务的时候一般会说以下这三句暗语，作为员工一定要及时改正，因为如果你不愿意改正，也不愿意抓住各种各样的机会重新被领导认可，最后领导自然会放弃你。 第一、这份工作不适合你，你去做另外一份工作吧！我已经给你安排好了 年轻人在公司里执行任务的时候，都希望自己跟上级的合作更加愉快，可是但凡因为一些工作细节或者工作失误，所以有些员工便会被公司边缘化，被领导安排到一些不重要的工作岗位上去从事任务。 在这种情况下，其实精明的员工都应该学会主动的向领导汇报工作，并且积极的赔礼道歉，通过这样的举动来重新获得领导赏识，不然领导就会寻找更多替代者来更换你的位置，你已经在公司被领导逐渐的边缘化，就千万不要继续被领导厌恶。 第二、这是公司的最新规定，你必须遵守 当领导开始对员工看不惯时，便会通过一些最新的手段或者规定来克扣员工的收入。 其实很多员工在职场中已经按照公司规定去执行工作，可是作为基层下属，作为社会底层的普通员工是很难重新被领导所认可的，领导会借机抓住员工的小辫子，给员工穿小鞋，扣了员工很多的奖金，而且也会找很多理由给员工降薪，还美其名曰这是公司的规定，其实老实人在公司里就是一味的选择妥协，结果被领导频繁欺负，所以大家如果不再适应公司的环境和工作节奏，就应该尽快辞职。 第三、你自己看着办吧 很多员工在职场中其实都不想被领导过多的插手工作，可是如果在公司里员工汇报工作时，领导根本就对员工不闻不问不理不睬，那么就说明领导可能对你已经逐渐放弃了，作为员工如何改正领导的想法呢？ 其实有些聪明人都能够在职场中，通过改善自己的工作态度，在执行任务的时候跟同事一起协作，并且在私下帮领导完成一些额外的任务，领导才会觉得这些员工可能在职场中自己看错了，当你变得越来越积极，领导也会看到你很用心，而且在执行任务的时候自然就会被你的表现所感动 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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