为明确学校老师如何应对班级突发事件,特制订本流程,主要包括班级突发事件的类型,处理程序,注意事项三个方面:(一)班级考勤(班主任、任课老师、家长、学生、级部主任)做好前期要求→安排考勤员(留意观察)→第一时间报告班主任→及时与家长沟通→了解原因排除隐患→后期教育。做好前期要求(班级班规体现)→安排考勤员→第一时间报告班主任→及时与任课教师沟通→排除隐患→后期教育→跟进观察。做好前期要求→了解学生病情 →与家长沟通→写假条→核实是否到家→了解病情进展→后续跟进。(二)带违禁物品(班主任、家长、学生、任课老师、级部主任)做好前期要求(班级班规体现)→通过学生了解情况→不定期检查;与当事学生沟通→及时与家长沟通→寻找原因→处理手机→制定整改措施和目标→形成处理意见。重视前期要求(班级班规体现)→通过学生了解情况→不定期检查;与当事学生沟通→及时与家长沟通→寻找原因→形成教育合力→处理物品→形成处理意见→持续关注学生动态。一方面,教师对学生或事情本身缺乏全面了解,处理问题不注意场合,判断失当等;另一方面,学生情绪烦躁,性格倔强,对问题理解偏激等。表现:学生公开反对教师的建议,对教师的批评持对抗态度;当面指责教师的错误,指出或反驳教师对问题判断的失误,指责教师处理问题不公平等等。这类事件一旦发生,若不及时控制,会对教师今后的管理工作造成不利的影响。了解学生公平看待→沉着冷静→带离教室→了解学生想法→全面调查→利用教师合力→讲清老师做事原因→与家长交流争取配合→达成共识→形成处理意见→班内说明情况→总结反思→后续关注。(四)打架斗殴(班主任、级部主任、家长、学生、任课老师)表现:有校内班与班之间的矛盾斗争;有班内学生矛盾激化形成的打架吵闹,也有校外因素参与下校内学生间的打斗事件等。一个班级如果管理跟不上,纪律松散,打架斗殴的事情就特别容易发生。前期做好问题处理引导→安排安全员→到场分离→查看是否受伤→分别了解原因(书面材料)→其他人了解情况→分别作当事同学工作→与家长沟通→形成教育合力→达成处理意见→班内说明→ 总结反思→后续关注。第一时间到场→分别带离当事学生→查看学生情况→了解原因(书面材料)→其他在场同学了解情况→班主任沟通→与级部主任沟通→与家长沟通→形成教育合力→达成处理意见→班内说明→总结反思 →后续关注。3.级部间(班主任、级部主任、德育处、学生、家长):第一时间到场→分别带离当事学生→查看学生情况→了解原因(书面材料) →其他在场同学了解情况→班主任沟通→与级部主任沟通→与家长沟通→形成教育合力→达成处理意见→班内说明→总结反思→后续关注。班主任第一时间到场→产看伤情→必要时拍照留证→及时上报级部主任→班主任及时送医或打120 →及时通知家长→医院处理→调查原因→向学校汇报→征求处理意见 →向家长说明情况→达成处理意见→德育处通报处理结果→总结反思→后续关注。4.校外(班主任、级部主任、德育处、学生、家长):调查情况→带离当事学生→询问经过(形成书面材料) →与级部主任沟通→与家长沟通→形成教育合力→达成处理意见→德育处通报处理结果→总结反思→后续关注。第一时间到场→ 了解情况→查看伤情→紧急处理→班主任或任课老师送医务室处理→和家长交流→总结反思→后续关注。2.严重(班主任、任课老师、学校领导、学生、家长):第一时间到场→ 了解情况→查看伤情→紧急处理→汇报级部主任→ 送医院或打120→ 汇报学校→和家长交流→班主任、级部主任、学校领导看望→达成处理意见→总结反思→班主任后续关注。遇到突发事件,班主任要冷静头脑,克制自己,沉着应对,处变不惊,迅速做出判断,果断决定处置方案。不管突发事件发生在谁身上,班主任都要充分调查,了解事实的真相,不能偏心,公平公正地处理问题。班主任在处理突发事件时要善于发现学生的闪光点,鼓励学生用优点克服缺点,不要背思想包袱,启发学生进行自我教育。把对个别学生的教育处理看成一次对全班学生引导教育的契机,提升学生的思想境界,推动班级管理工作进一步发展。分寸感是教育机智的组成部分。班主任在处理突发事件时掌握分寸很重要,稍有偏颇,就可能把成功变为失败,把学生推向反面。有时在一定条件下需要退,有退有进,退是为了进,掌握好分寸,教师要以对学生的高度的责任感,在工作实践中勤于思考,不断摸索,积累经验,逐步具备分寸感。由于偶发事件具有偶然性、突发性,不可能在事先设计教育方案,因此,处变不惊的能力,对班主任来说不可或缺。幽默也是教育的武器,在处理偶发事件时运用幽默,不仅是为调节情绪,缓解冲突,班主任在谈笑中阐述自己的主张和观点,给学生以善意的批评和上进的力量,会收到事半功倍的效果。来源 | 冯会远高中班主任工作室,转自 | 星教师。以上图文,贵在分享,版权归原作者所有。如存在文章/图片/音视频等资源使用不当的情况,请及时联系删除。
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