 本报编译：据《国家报》消息，在洛佩斯总统任期内所采取的诸多举措之中，有一项举措分外引人注目，即提升最低工资水平。尽管这项举措是为重启《墨西哥－美国－加拿大协议》（T-MEC）谈判而向美加两国所作承诺的一部分，但在过去三年期间，即使是在高通货膨胀时期，几次提升最低工资确实提高了许多墨西哥人的收入。 近日当局宣布最低工资将提高22%，这一举措将在2022年实现。这是洛佩斯总统执政以来第四次提升最低工资水平。按实际价值计算（即扣除通货膨胀因素），在最低工资提升三次之后，墨西哥人工资水平约上涨43%，在边境地区，居民工资约提升115.3%。对此，一家独立研究中心México ¿Cómo Vamos?（MCV）专攻劳动就业市场的经济学家阿克塞尔·冈萨雷斯（Axel González）解释道：“墨西哥北部有许多美资工厂，该地在最低工资方面享有更综合的政策。如最低工资翻番，增值税（IVA）削减，企业税款降低，能源价格被调整到与临近美国城市相当的水平。”  学术界今年发布的两份相关的权威报告显示，最低工资水平的几次增长没有对过去三年的通货膨胀产生实质性的影响。墨西哥央行在最新发布的季度报告中表示，墨西哥的通胀压力大多受外源因素影响，如全球供应链正处在瓶颈期，原材料价格上涨，以及部分服务项目重启。 实际上，工资调整来得有些迟。根据墨西哥国家最低工资委员会（Conasami）的数据，自1994年以来，工资水平一直很低迷。自1994年起，直至洛佩斯总统上台，全国工资累计增幅仅为11%。冈萨雷斯补充道：“鉴于多年来最低工资水平几乎保持不变，我们现在有充分的空间来考虑及应对现已提出的提升方案。墨西哥的劳工成本仅占总成本的12%，这与经济合作与发展组织（OCDE）的其他成员国，甚至是拉丁美洲的其他国家相比，是非常低的。”本届政府力图在其6年任期内将墨西哥最低工资增加一倍。 由于墨西哥社会保障局（IMSS）对领取最低工资的劳动者进行了登记，基于这一信息，明年2月，国家最低工资委员会（Conasami）将在不同的公司开展一系列的行动，以保证这类劳动者将领取到增长后的工资。墨西哥劳动与社会保障部（STPS）也将提供投诉渠道。  （编译：Amaya）
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