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eBay 求职招聘 FAQ 梳理篇-eBay HR 总监官方解答

 新用户26922hFh 2021-12-08

  eBay 求职招聘 FAQ 梳理篇-eBay HR 总监官方解答

  eBay, 硅谷最成功的科技公司之一,也是提出在线购物交易这一曾经新颖概念的公司。

  eBay的工作环境和公司福利待遇非常好。例如:eBay 在圣何塞、旧金山和纽约的公司内有冥想室和健身中心。此外,在eBay还有很多领先的员工福利,包括至多6个月的产假、允许员工多休四周的假期、没休完的假期可以累积等。

  下面是 eBay 的人力资源总监Kristin Yetto 对于求职者常见问题的一些解答,可供参考。

  Q:eBay 希望每一名候选人都有的品质是什么?

  A:我们在寻找的是那些奋发努力、能把事情完成、并喜欢寻找新方法去完成事情的人。同样eBay也会帮助他们学习,并且希望他们能在这个全球化的平台上开始并发展他们的事业。

  Q:eBay 每年的招聘大概在什么时候?

  A:我们是一家跨国公司,在全球招人。去年,我们在全球招募了2800名新员工。在特定情况下,我们会为员工安排新的工作地点,以保证员工和他的家人可以享受这段工作经历,而不需要为地理上的迁移而担心。有时,我们也会帮助员工寻找新的住所和学校,以方便他们的生活和工作。

  Q:eBay 目前发展最快的是什么部门?

  A:eBay是一家高科技公司,所以我们在不断发展着我们的产品和技术团队。我们一直在寻找各个领域的世界一流人才,包括市场营销、客户服务、销售、战略、统筹规划、法律、金融等方面。在 eBay Careers上,你可以看到正在招募的所有职位。此外,你也可以在Facebook, Instagram 和 Twitter上找到 ebay 的招聘信息。

  Q:在面试前,你们期望面试者对 eBay 有哪些了解?

  A:我们希望我们未来的员工是eBay的顾客。eBay是世界上最大的电商之一,所以大多数人都有使用eBay的经历。面试时,我们希望求职者能讲一讲他们在eBay上购买、出售商品的故事,同时也提出有趣且深刻的见解,告诉我们他们觉得应该如何对这种购物体验进行优化。那些真正了解我们公司的面试者更容易脱颖而出并获得成功。

  Q:eBay 主要通过哪些渠道招募新员工?

  A:eBay Careers 是我们最主要的招募渠道。此外,我们也喜欢从我们的员工那里获得引荐。总的来说,我们喜欢有技术背景或相关学历的员工,也喜欢其他各种游戏出售背景下能力出众的人才。

  Q:对于刚毕业的学生来说,eBay 有什么合适的岗位?

  A:我们大多数开放的岗位都是在技术领域的岗位,比如:前端和后端、设计、产品管理、移动开发、数据和品控等方面的岗位。

  Q:eBay 有没有实习生项目?

  A:我们为美国高校学生提供技术领域的带薪实习机会。每一年,来自北美各个地区的实习生都会聚集在eBay 硅谷总部参加实习。在实习中,他们有机会参加网络会议、高管会议以及研讨会。

  我们还会举办展示会,邀请所有实习生在展示会上分享他们在暑期实习的工作体验。这个展示会将有数以百计的员工和高层参与,主要考察实习生的创新和才艺。

  Q:实习生有机会成为正式员工吗?

  A:实习生有很大的概率可以转正。我们会为优秀的实习生提供 return offer。

  Q:对于刚毕业的学生来说,有一个相关的实习经历重要吗?

  A:有这样的经历当然是会优先考虑的,但是我们相信经验可以来自很多不同的形式,并不一定非要从一份正式的实习中得来。我们很喜欢看到候选人在课堂外展示出对工业界项目的兴趣,比如通过一些非传统的方式来获取经验:hackton、开发自己的app、或是参与相关学生组织等

  这些经历同样也能使候选人的简历在竞争中脱颖而出。

  Q:大多数的全职岗位都需要一个特定的学位吗?

  A:作为一家科技公司,为了我们的产业,我们寻找的是和工作职位相关的学位和经历。对于我们大多数的技术类岗位,通常需要有计算机学位,但同时对于其他一些非技术类岗,我们对学位要求并没有很大的限制。

  Q:eBay 是否为员工提供培训项目?在 eBay,员工的成长空间、提拔空间大吗?

  A:我们既有非正式的在职培训,也有正式的培训项目,来帮助我们的员工培养他们的技能。当然我们每年也会提拔数以百计的员工,也有很多机会让他们获得经历并成长。很骄傲的说,曾经在eBay工作过的员工也继续在世界各地的其他公司出色地完成着工作。

  Q:在面试中,你通常会问什么类型的问题?

  A:我通常会问的问题是:谁激励了他们以及为什么。通过这个问题,可以了解真实的面试者。

  此外,我也很想知道面试者影响别人的能力和学习的敏捷度。我会问他们,在遇到困难时,他们怎么处理,结果如何。

  Q:在面试中,面试者应该问你什么问题?

  A:在我看来,我喜欢面试者问我这些问题:

  公司怎么培养员工?

  如何融入企业文化中?

  这个职位是否适合他们?

  Q:在面试中可以提到薪水吗?

  A:当然可以。

  Q:在面试中,什么问题大家都会犯,却不容易察觉到呢?

  A:一些面试者会错过展示他们在目前或过去职位中产生的影响的机会。我们非常希望面试者可以谈谈他们做了一些什么使公司变得更好。

  Q:参加 eBay 面试,着装上需要注意什么?

  A:面试时,推荐商务休闲类着装。在硅谷,你看不到太多的职业套装,牛仔裤加衬衫是很普遍的。

  Q:感谢信重要吗?

  A:我认为,对自己的面试经历表示感激是很体贴周到的。同时,这封信件也给了面试者一个重申自己对这个岗位很感兴趣的机会。

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