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前段时间，朋友小王到一家公司面试，经过笔试后，小王总算是放下心了。 结果到了面试环节，小王被问到一个奇怪的问题：老同事结婚叫你上礼，你怎么办？ 小王顿时懵在原地。 他心想，毕竟，同事之间都不熟悉，他去参加赴宴的话，在当今时代，至少还要上礼500元，这对于大学刚毕业、入不敷出的他来说，等于雪上加霜。 况且如果同事突然有一天离职，随出去的礼，不就等于打水漂了吗？ 但是小王说，按照“随大流”原则，跟其他老同事一起上礼，毕竟同事之间工作需要配合，自己也不能特立独行。 其他人则说法不一，有的说不上礼，凭什么给不熟的人上礼，有人说上礼，毕竟同事之间抬头不见低头见。 在职场中，最常见的一种现象就是随礼，任何人都遇到过这种尴尬的情况，同事之间该不该随份子呢？ 如何随份子，钱才能用在刀刃上？ 同事之间随份子，必须得记住这3点原则，否则自己吃亏，还得罪人！ “随大流”原则人到职场，人情世故是必学的第一课。 虽说你们刚认识，关系还不太熟悉，但毕竟同在一个屋檐下工作，想必对方还是比你辈分大的“师傅”。 如果在随礼这件事上不从众，特立独行，拒绝上礼，这种传递着微妙的“拒绝”信息，会严重影响你的仕途，你未来在这家单位的发展。 随份子，讲究“随大流”原则，跟大家保持步调一致，集体红包最好协商着来，你可以打听其他同事上礼的情况，你跟随上礼即可，无须多虑，而且这也是人情世故必须做好的事。 关键是，如果你还能顺水推舟，给对方制作一份独特的礼物，想必用心人一定在职场中受欢迎。 虽说是铁打的职场，流水的同事，但是只要所有同事都上礼，那么你就要遵守这个原则，随大流即可。 “分歧贡献”原则 都说职场如战场，暗流涌动，同事之间，有时，看似表面一团和气，其实工作中早已兵戎相见。 当同事收到别人的请帖时，一部分关系疏远，甚至有竞争关系的同事，往往会鼓动你，不让你给对方随礼。 遇到这种“站队”的行为，很多人为了保护自己的利益，给自己省钱，会选择不上礼，不赴宴。 根本原因，是怕自己吃亏。有句俗话讲：“宁叫钱吃亏，不叫人吃亏。”遇到这种分歧的事情，我的建议是，你最好拥有大格局。 自己多贡献一点，即便适当吃亏也没事，在社会中，懂得吃小亏就是沾大便宜，懂得让利给别人，最后才能真正赢得人生。 遇到分歧时，你站在多做贡献的那一边，站在“适当吃亏”的那一边，总有一天，这样与人为善的品行会给你积累成极大的福报。 因此，要吃亏，要上礼。在社会中生存，你要始终明白：个人的力量再强大，单打独斗，无法成就你，懂得广交益友，你的人生才有大发展。 “适时”原则遇到同事办事，如果关系比较好，千万要注意“适时”原则，比如提前给对方准备好的礼物，要及时在恰当的时间递上。 前段时间，小李要搬新房子了，宴请关系到位的几位同事到家参观聚会，万万没想到，当晚其他同事都递上了礼物和红包。 只有小李虽然已经准备好，但是忘记了，过了大概3天后才给对方送上礼物，对方还以为她只是碍于情面，也不太好意思收下。 许多时候，送礼要讲究适时原则，在最合适的时间，递上你的礼物或者份子钱，而不要显得怠慢，不然情感账户里的损失再也没法挽回了。事后送礼，也失去了最好的送礼效果。 在工作中，人情往来，有时比工作能力更重要，而随份子，又是人情往来最重要的一环。 进入社会后，要懂的礼尚往来，要懂的多做贡献，要懂得吃亏是福，遇到同事结婚，但凡接受到邀请，建议还是按照以上三个原则上礼。 当然，随份子只是一份心意而已，也不必过于勉强，摆正自己位置，不做远超于自己的能力范围的事，变得让自己懊恼不堪，则是最好的为人处事方式。 |
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