前段时间,朋友小王到一家公司面试,经过笔试后,小王总算是放下心了。 结果到了面试环节,小王被问到一个奇怪的问题:老同事结婚叫你上礼,你怎么办? 小王顿时懵在原地。 他心想,毕竟,同事之间都不熟悉,他去参加赴宴的话,在当今时代,至少还要上礼500元,这对于大学刚毕业、入不敷出的他来说,等于雪上加霜。 况且如果同事突然有一天离职,随出去的礼,不就等于打水漂了吗? 但是小王说,按照“随大流”原则,跟其他老同事一起上礼,毕竟同事之间工作需要配合,自己也不能特立独行。 其他人则说法不一,有的说不上礼,凭什么给不熟的人上礼,有人说上礼,毕竟同事之间抬头不见低头见。 在职场中,最常见的一种现象就是随礼,任何人都遇到过这种尴尬的情况,同事之间该不该随份子呢? 如何随份子,钱才能用在刀刃上? 同事之间随份子,必须得记住这3点原则,否则自己吃亏,还得罪人! “随大流”原则人到职场,人情世故是必学的第一课。 虽说你们刚认识,关系还不太熟悉,但毕竟同在一个屋檐下工作,想必对方还是比你辈分大的“师傅”。 如果在随礼这件事上不从众,特立独行,拒绝上礼,这种传递着微妙的“拒绝”信息,会严重影响你的仕途,你未来在这家单位的发展。 随份子,讲究“随大流”原则,跟大家保持步调一致,集体红包最好协商着来,你可以打听其他同事上礼的情况,你跟随上礼即可,无须多虑,而且这也是人情世故必须做好的事。 关键是,如果你还能顺水推舟,给对方制作一份独特的礼物,想必用心人一定在职场中受欢迎。 虽说是铁打的职场,流水的同事,但是只要所有同事都上礼,那么你就要遵守这个原则,随大流即可。 “分歧贡献”原则 都说职场如战场,暗流涌动,同事之间,有时,看似表面一团和气,其实工作中早已兵戎相见。 当同事收到别人的请帖时,一部分关系疏远,甚至有竞争关系的同事,往往会鼓动你,不让你给对方随礼。 遇到这种“站队”的行为,很多人为了保护自己的利益,给自己省钱,会选择不上礼,不赴宴。 根本原因,是怕自己吃亏。有句俗话讲:“宁叫钱吃亏,不叫人吃亏。”遇到这种分歧的事情,我的建议是,你最好拥有大格局。 自己多贡献一点,即便适当吃亏也没事,在社会中,懂得吃小亏就是沾大便宜,懂得让利给别人,最后才能真正赢得人生。 遇到分歧时,你站在多做贡献的那一边,站在“适当吃亏”的那一边,总有一天,这样与人为善的品行会给你积累成极大的福报。 因此,要吃亏,要上礼。在社会中生存,你要始终明白:个人的力量再强大,单打独斗,无法成就你,懂得广交益友,你的人生才有大发展。 “适时”原则遇到同事办事,如果关系比较好,千万要注意“适时”原则,比如提前给对方准备好的礼物,要及时在恰当的时间递上。 前段时间,小李要搬新房子了,宴请关系到位的几位同事到家参观聚会,万万没想到,当晚其他同事都递上了礼物和红包。 只有小李虽然已经准备好,但是忘记了,过了大概3天后才给对方送上礼物,对方还以为她只是碍于情面,也不太好意思收下。 许多时候,送礼要讲究适时原则,在最合适的时间,递上你的礼物或者份子钱,而不要显得怠慢,不然情感账户里的损失再也没法挽回了。事后送礼,也失去了最好的送礼效果。 在工作中,人情往来,有时比工作能力更重要,而随份子,又是人情往来最重要的一环。 进入社会后,要懂的礼尚往来,要懂的多做贡献,要懂得吃亏是福,遇到同事结婚,但凡接受到邀请,建议还是按照以上三个原则上礼。 当然,随份子只是一份心意而已,也不必过于勉强,摆正自己位置,不做远超于自己的能力范围的事,变得让自己懊恼不堪,则是最好的为人处事方式。 |
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