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职场女性如何避免性骚扰?

 女神书馆 2021-12-08


善恶到头终有报,高飞远走也难逃。

——《有灵性的狐狸》



2021年1月24日,广东佛山发生一起恶性事件。
 
一个23岁的妙龄少女被发现死在酒店内。
 
女孩叫陈某梅。
 
图来源:澎湃新闻
 
报案的是她的公司主管,39岁的彭某。
 
案发前一天,就是1月23日。
 
彭某带着陈某梅和其他几个同事一起聚餐。
 
之后又去K歌,吃宵夜。
 
24日凌晨2点,彭某带着陈某梅入住一家公寓酒店。
 
凌晨5点半,彭某外出买早餐,并让酒店的人员开了房门。
 
发现陈某梅已停止了呼吸。
 
图来源:法制视界
 
等彭某报案,警方赶到,才发现陈某梅已死亡近2个小时。
 
警方对陈某梅的尸体进行了解剖,发现:
 
陈某梅因七氟烷中毒致急性呼吸、循环功能障碍而死亡。

图来源:猛犸新闻
 
简单来说,就是陈某梅吸入过量迷药,导致意外死亡。
 
警方随即对彭某展开调查。
 
随后彭某承认,陈某梅是自己的下属。
 
他已结婚,并在1月24日凌晨和陈某梅在酒店发生了性关系。
 
图来源:法制视界
 
根据警方多方排查,认为彭某具有重大作案嫌疑。
 
现已将彭某刑事拘留。
 
图来源:法制视界
 
一个是39岁的主管。
 
一个是23岁的女下属。
 
如果只是普通的一夜情,女孩为何会吸入迷药?
 
显然,彭某是在违背陈某梅的主观意愿下,和她发生了性关系。
 
很多网友觉得,彭某固然有错。
 
女孩也不无辜。
 
谁让她不懂拒绝?
 
 
不懂保护自己?
 
 
且不说女孩刚毕业,踏入职场才一个月。
 
没有完全的防范意识。
 
很多时候,职场上的性侵犯(包括性骚扰)是不经意,甚至是突然的。
 


我难以忘记第一次遭受职场性骚扰的场景。
 
2017年,我还只是个普通的办公室职员。
 
人际关系简单。
工作本本分分。
 
那天下班,办公室其他女孩子都已陆续回家。
 
只有我,因为需要等快递上门取件,还在工位上工作。
 
正当我全神关注盯着电脑时,一个声音从耳旁传来:
 
“哟,你还没走呢?”
 
我转头,发现是公司的徐总。
 
他怎么还没走?
 
我心里疑惑,但还是回复了他:
 
“有点事需要处理下,徐总你还不回去?”
 
他笑眯眯地说,“嗯”。
 
说着,他打算朝我这边走来。
 
此时,公司大门响起了门铃,是快递师傅来上门取件。
 
我拿着文件,走过他身旁时,瞥见了他的眼神。
 
那种像看着猎物,垂涎三尺的眼神!
 
我有种不好的预感......


送完文件,我赶紧回到工位,收拾东西想立刻逃离这里。
 
等我再次经过他身旁时,他突然揽住我的肩,欲势将我抱住。
 
我脑子立刻一片空白!
 
几秒后,我立刻推开他,大骂道:“你干什么啊你!”

而这个变态无所谓地站着。
 
露出得意的笑容。
 
我又气愤又委屈,夺门而逃。
 
电梯里,我的胃突然抽搐般地难受。
 
我想报警,可一想到办公室内没摄像头......
 
真正让我感到难受的是,我和这个徐总平时没有任何私下的交集!
 
从未一起吃过饭或者一起回家。
 
他为什么要这样对我?


整件事发生的是如此突然。
 
你能说我没有保护好自己吗?
 
不。
 
我一开始就起了警觉心,甚至马上要逃离这里。
 
可还是被他占了便宜。
 
好在我极力反抗,才没让他彻底得逞。
 
唯一遗憾的是,我无法取证。
 
当时大厦已经没人,办公室也没安装摄像头。
 
不过后来我有把这件事告诉了老板,并立刻离职。
 
职场中,相较于男性,女性是处于弱势的一方。


不仅仅是力量上的悬殊。
 
更是因为男性容易产生生理冲动。
 
这种藏在心里的邪念,不动声色。
 
几乎没有女孩能立刻反应过来。
 
更何况还是平时看上去毫无交集的两个人。
 


2014年1月13日。
 
一个20岁的女孩在病床上痛哭流涕:“我要告他,我要直接告他坐牢!”
 
图来源:法观天下
 
这个女孩叫小王。
 
是罗湖一家舞蹈俱乐部的服务员。
 
她口中的“他”是同事小周,是公司的一个仓管员。
 
小王究竟为何哭喊着要告他?
 
1月6日,小王把自己的电脑送到公司去维修。
 
然后就返回自己宿舍休息。
 
当天下午3点,同事小周竟然主动把电脑取了回来。
 
还把电脑送到了小王宿舍楼下。
 
看见同事那么热情,小王没多想。
 
就打开了宿舍的大门。
 
一开始,事情都很正常。
 
小周还帮忙把电脑安装好,插上电。
 
也许是孤男寡女,小周突然见色起意。
 
他从背后猛地抱住小王,并且摸她的胸部。
 
图来源:法观天下
 
小王大力反抗并且尖叫。
 
小周不但没松手,反而捂住她的嘴。
 
小王几次挣脱想从门外跑出去,都被小周拽了回来。
 
 
因为反抗过于激烈,小周没有性侵成功。
 
但此时的他干了件更加丧心病狂的事,他把手伸向小王的私密处......

图来源:法观天下
 
小王哭喊着,尖叫着。
 
小周落荒而逃,小王趁机报警。
 
之后检查发现,小王的处女膜已破裂。
 
一个黄花大闺女,被用这样的手段“夺去”第一次。
 
小王颜面无存。
 
可再感觉羞辱,小王依旧坚持报警,并请了律师。
 
她要为自己遭受的一切讨回公道。
 
最后,小周以涉嫌Q奸妇女罪被判了刑。
 
 


在这个案例中,也有关键的一点:
 
受害人小王和嫌疑人小周,几乎没有交集。
 
图来源:法观天下
 
一段再普通不过的同事关系,竟也引发职场性侵犯。
 
这究竟是谁的错?
 
在网上,我看到一些关于避免职场性侵犯的干货文章。
 
其中有一条的建议是:
 
在职场中女性不要穿过于暴露的衣服。
 
这种建议最鸡肋。
 
侵犯者不会因为你今天穿了衬衣牛仔裤就会放过你。
 
因为他早已精虫上脑。
 
那如何最大程度的保护自己?
 
第一,平时工作中尽量和男上司,男同事保持距离。
 
作为职场女性,尤其是初入职场的女孩,要多留颗心。
 
不和男上司、男同事过分亲昵,也尽量不要共处一室太久。
 
尤其是私密空间。


第二,和男上司或者男同事外出聚餐,不要喝得酩酊大醉。
 
喝糊涂了,发生什么事儿都不好说。
 
也注意自己的酒水食物不离身,不给侵害者机会。
 
总之,时刻保持清醒。


第三,买点防狼喷雾以及报警器。
 
职场性侵犯带有很大的随机性和突发性。
 
留点手段,以备不时之需。
 
如果已经被性侵犯了呢?
 
不要怕。
 
第一,极力反抗,态度严厉。
 
如果你迫于他是上司或者同事,拒绝不明确,只会让他有更进一步的动作。
 
第二,保留证据。
 
如果男上司或者男同事平时有发你一些关于性文字和图片,不要删除。
 
这将是起诉对方的有力证据之一。
 
根据《中华人民共和国民法典》第1010条规定:
 
“违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体等行为方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。”
 
图来源:看点快报
 
以上行为,只要造成你的不适,违背了你的主观意愿,就可以起诉。
 
第三,一定不能保持沉默!
 
如果羞于启齿,就会助长侵害人的气焰。
 
除了报警,还可以反馈给用人单位。
 
民法典里有明确用人单位关于职场性骚扰处理的责任和义务。
 
“对于受理投诉、调查处置应当建章立制,落实执行程序及人员,对违反该等规定的行为人应当予以惩治。”
 
图来源:民法典解读
 


 
除了我讲的职场女性被突发性侵犯外,还有其他类型的性侵犯。
 
比如:
 
利益交换型性侵犯。
 
这种也比较常见。
 
一般男上司或者男同事会以许诺给你晋升或者加薪等,来换取他对女下属的性侵犯。
 
又比如:
 
利用职权从属关系进行的性侵犯。
 
这种就是指男上司利用自己的职权,胁迫女下属。
 
例如,如果女下属不同意,他就“不答应我就让你丢掉工作”等等。
 
性侵犯理由五花八门。
 
根据激流网2018年做的一次职场女性性骚扰调查问卷。
 
有96%的女性遭遇过职场性骚扰。
 
图来源:知乎 激流
 
但有70.3%的女性选择沉默。
 
图来源:知乎 激流
 
理由是:
丢人。
害怕。
 
这就是每年女性被职场性侵犯居高不下的原因!
 
作为受害方,不要害怕举报对方会丢失工作。
 
更不要觉得丢人而一味忍气吞声。
 
工作丢了可以再找。
 
但沉默,只会让侵害人更加嚣张。
 
作为新时代的职场女性,要懂得保护自己。
 
更要学会用法律武器维护自己的权益。
 
否则,我,小王,陈某梅的故事还会不断上演!
 
 

参考资料:

1.法制视界  致命的赴约:23岁新入职女孩酒后麻醉药物中毒遭主管性侵!家属望严惩当事人,严查药物来源

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1692103525343619032&wfr=spider&for=pc

2.23岁女孩被主管下毒性侵致死,家属望严查药物来源严惩嫌疑人

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1692110002279079493&wfr=spider&for=pc

3.法观天下   少女遭遇同事性侵

http://video.sina.com.cn/p/news/s/v/2014-01-14/103763379733.html?recomm=relation

4.第1010条 | 民法典性骚扰条款解读

http://www./blog/580

5.职场性骚扰调查报告丨九成以上的受害者是女性

https://zhuanlan.zhihu.com/p/51824752

 


 闲话时刻 

哈喽女神们,中午好。
还记得那个唱酸酸甜甜的女孩,
张含韵吗?
最近,以前的超女一个个都结婚了,

只有张含韵,
还在努力奔跑中。
她说,我本来就不是乖乖女。
为这样的女孩点赞。

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