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即使上班如上坟,离职也需谨慎

 标准HR 2021-12-08

1、面试时对面试官的观感不错,选择了现在的公司,但刚刚入职,旁边工位的同事一直在吐槽公司,我应该赶紧换公司吗?

在这种情况下,你要冷静分析。因为你是第一天上班,你了解得还很少,不要马上做判断,你应该冷静分析一下同事是什么意思,是不是如他所说的那样?不要马上逃走,除非你有证据,而且很严重。

2、薪资不错,但公司氛围上班如上坟,还应该继续吗?

如果薪资真的不错,那你要冷静地考虑一下,你辞职以后会拿到这样的薪资吗?如果不行,那你要去改变自己的这种上班如上坟的心态。成人的世界都没有容易两个字。改变不了别人,就先改变自己吧。

3、换工作是应该“骑驴找马”还是离职再找?

如果你觉得自己才能突出,那当然是可以离职再找。一般人最好都是骑驴找马吧。

4、被部门经理劝退了,但人事部门不知情,之前部门经理承诺的一个月带薪假公司也没有说法,我该怎么办?

既然部门经理答应了,可以要求兑现,并把该情况汇报给人事部门,自己也学些劳动合同法。

5、年底辞职真的很不理智吗?

现在辞职就是不理智,找工作太不容易了,能熬就熬着吧。年底辞职更不理智,因为有可能会没有了年终奖。如果你已经找到一个很好的工作,当我没说。

6、离职了还给你点赞的同事,说明关系还不错吗?

离职还给你点赞的同事,说明关系真的不错,因为他对你已经没有利益的关系了。

  

7、感觉一个人在这座城市好孤独,好累,一直想离职回老家待一段时间调整一下自己,但一直在犹豫,离职了回老家算逃避吗?

不算逃避,农村的天地也是大有可为呀。

8、你离开单位之后,女老板明明显得不高兴,为什么还要故意装作不高兴的样子?

你怎么知道女老板显得不高兴?也许人家就是在庆幸呢?再说人生活在世上,为什么要在意别人怎么看,只要不影响到别人,爱怎么做就怎么做。

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