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公司中层职工的述职报告精彩范文，通过干实干细干出成绩等紧密结合工作，开门见山，很接地气。其中履职情况主要从“怎么看”“怎么干”两方面展开。 一是履职担当情况。 一看工作职责，找准定位。 二看工作目标，理清思路。 三看工作要求，认清差距。 怎么履职尽责 一是把常规性工作干实干细 二把重点性工作干出成效干出亮点。 三开展“转变作风提质增效年。 存在不足和下步打算 一年来，工作中虽然取得了一些成绩，但对照公司领导要求，还存在诸多不足。 表现在工作思路不开阔方法不灵活创新意识不强等。在今后工作中，我将坚持“为领导分忧，为员工服务”工作原则，参谋到位，但不“越位”；协调到位，但不“拍板”；服务到位，但不干预领导工作。 一是强化规范意识。把各项工作各个环节，用科学合理机制制度加以规范，以制度保证各项工作规范开展。 二是强化责任意识。明确部门员工工作职责，以高度负责态度，高标准严要求创造性地处理好每一件事情。 三是强化形象意识。用一流工作态度工作作风塑造对外形象，形成宽松和谐工作环境。#2021加油带头人# #冬日生活打卡季# #公司述职#  |
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