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公务员考试申论当中，解决实际问题能力是大纲中非常重要的测查要素，提出对策题目也是重点考察题型之一。这种题目在题目命制时就较为灵活，题目要求也较为特殊，材料中的答案要点也越发隐蔽，没有一定的答题思路和解题技巧，在高度紧张的考场中是极容易丢分的。在这里，特意为准备省考的考生梳理出提出对策题目抢分技巧，希望能够有所帮助。
审题干，当题干中出现"谈谈如何解决……”，"对......提出对策、建议、措施“、"锦姿妙计、医治良方、灵丹妙药”等，可判断是对策题目。 审要求，当要求中出现"对策要有针对性"、"可行性"、"操作性”、“切实可行、具体可行”时。辅助判断是对策题目。如：题干：如何让农家书屋活起来，谈谈你的对策措施。拥有正确的解题思路与步骤，再辅以一些防丢分的注意事项与解题技巧，定能够为这道题赚得"盆满钵满"的分数。该题目的正确解题步骤为：审题一一找点一一加工一一书写。下面具体展开说明。如果对象比较明确，作答时则直接抄写成总括句，之后提对策。如：针对我国农村人才匮乏的问题，请提出解决的措施。此题提对策的对象非常明确，写答案时候写成：针对我国农村人才匮乏的问题，提出如下解决措施：一是…二是…三是…四是…；如果对象不够明确，比较模糊，作答时需要先概括出对象(问题或原因)，再提对策，否则丢要点分。如：针对我国农村建设过程中出现的诸多问题，提出改进的措施。此题提对策的对象不明确，作答时写成：我国农村建设过程中出现XXX问题，若解决此问题，一要…二要…三要…四要…；如果没有身份限定，或只说你是政府相关部门负责人，这种情况下默认为政府身份，一般对策都可以提，材料中对策直接用。如果有身份限定，如限定哪个具体政府部门或者某个个人身份，需结合身份筛选材料中对策，有个别对策需要改写，改成符合身份的对策。常规要求是"针对性”、"可行性"、"操作性"。其中针对性是指针对问题或原因，针对材料。"可行性"，即对策可以实行，在现行国家制度、伦理制度下可以实行，投入产出成正比，符合技术规律和技术条件。"操作性”，即对策要详细具体。考生在审题时要遵循具体要求。把握直接对策提示词：如建议、要求、要、提出、呼吁、必须、应该、务必、期望、希望等。（1）从问题推对策。如：问题：某省人大代表、医学院研究生处处长赵某分析，现在的职称评定体制存在问题，只注重论文的数量而忽视质量。推对策为：改善职称评定体制。在职称评定时，既要注重论文的数量，更要注重质量。 （2）从原因推对策。如：原因：某政法大学动物保护法研究中心主任认为，全国各地政府出面捕杀狗的事件一再发生，根源是我国动物保护立法的缺失和立法的不完善造成的。推对策为：完善动物立法。及时出台新的以及完善现有的动物保护法律法规，保证动物保护有法可依，维护动物福利。（3）从成功经验推对策。如：经验：歌德学院像德国的大部分文化机构一样，从政府得到资助。德国联邦政府每年投入80亿欧元用于文化事业，占据全部文化投入的90%以上，而来自企业的资助只有5.5亿欧元。有了这样的保证，国家为文化"埋单"的模式反而在经济危机中发挥了意想不到的作用。推对策为：加大经费投入。政府加大对文化事业的资金投入，确保经费的安全。（4）从失败教训推对策。如：教训：长期以来，水质问题是影响着密西西比河全流域"健康"的一个关键性问题。上密西西比河至今仍没有全面规划，近年才采取整体考虑的方式研究航运与环境的关系，但尚未根本解决整个上游流域的综合治理，发生严重水灾的可能依然存在。推对策为：治理河流需要全面规划采取整体考虑的方式，从根本上解决整个河流流域的综合治理问题。在材料给定或反推出的对策不够详尽，或材料中没有对策时，考生可以结合生活实践经验和知识储备自创对策。大家可以在考前积累一些常用的对策。如思想类对策：宣传、引导、培训、教育等。制度类：法律、法规、规章、制度、体制、政策等;管理类：监管、监督、行政管理、税收、治理、规划、协调等；执法行类：严惩、惩罚、惩治、禁止、取缔等。对策题的加工，整体上呈现总分结构，分写的要点需要条理清晰，形式上分条，内容上分类。每条要点大家都写成"关键词前置+具体展开"的形式。
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