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在农村中，“养儿防老”的观念已流传久远，可随着社会压力的加大，如今的中青年生活压力加大，很多人都有还房贷的压力，再加上孩子教育开支大，生活更是艰难，就算想要抚养老人，也只能有心无力。 在这一背景下，那些60岁以上的老年人也只能无奈继续坚守在建筑工地中，一年下来也能赚上3-4万元，除了满足家庭开支外，还能补贴年轻儿女。 可如今，“禁止60岁以上人员进入施工现场”的消息引来众人热议，不少人也在怀疑这则消息是否真实。 其实，目前已有多地出台了相关规定，这意味着60岁以上农民工或许真的要被迫淘汰出局。 01、多地发布“限制令” 上海宣布，各大建筑企业，禁止招收未成年人、50岁以上妇女、60岁以上男性。一旦发现，企业将受到处罚，并责令其整改，逾期未整改的将予以通报，且年度安全考核评估列为不合格。 天津也通知，50岁以上女性、60岁以上男性，不能进入建筑工地，相关单位也不能和其签订劳务合同。而其他年龄段人员，没有签劳务合同的也不能进入施工现场。 但公告中也表示，如果是特殊情况需要用以上超龄工人，需要提供1年内的健康证明，身体健康后才能进入工作岗位。 南昌地区通知，禁止以任何形式招录50岁以上女性、60岁以上男性；而荆州、珠海、深圳等多地均有类似通知，极少数地区表示，特殊情况准许超龄农民工进入建筑工地，但不能进入“一线”作业。 很多人不解，为何会发布这样的通知？ 首先是60岁以上的人群，身体开始走下坡路，而建筑工地可不比其他工种，一线作业更是累上加累，60岁以上的老人很难坚持下去。就算能够坚持，也必然透支身体，等70岁以上的疾病就会频频赶来，到时候看病负担更重。如此来看，禁止高龄农民工进入工地，是对他们的保护。 其次，60岁以上农民工，因过去多年来一直在建筑工地就职，时间长了身体也会患上多种疾病，如高血压、肩周炎、关节炎等老慢病，很难从事重体力劳动。 而上海相关部门发现，当地多起建筑工人猝死事件，多是60岁以上的大龄人群。为保证这类人群的健康，因而禁止其进入施工现场。 而60岁以上也已到了法定退休年龄，此时去往工地工作，就算闹出了工程事故，法律上也不会定义为工伤，这样超龄农民工出了事情很难维权。 02、包工头陷入招工难题 “清退令”下达后，最先慌的其实并非大龄农民工，反而是那些建筑单位以及包工头。 熟悉建筑工地的人都知道，在工地上70后属于“年轻人”，80后、90后农民工少之又少，反而50后、60后占比最大，这些人年轻时就在建筑工地工作，他们已适应了工地上的工作量，就算是重体力活，他们也不会抱怨什么，更不像70后、80后那样偷懒耍滑。 而50后、60后想要找其他方面的工作，难度比较大，毕竟工厂里40岁以上的人都很少招，50岁以上的更是很难见到，多是保安类闲职。 但建筑工地却能给50后、60后一个机会，这让老人们很是感激，他们工作上任劳任怨，不会偷懒，为人老实本人，干起活来也十分务实。 因此，建筑单位、包工头最喜欢这些超龄农民工，这些人能够创造更多的经济效益，且工资方面也不会有太多要求，200多元一天即可满足。 但如今“清退令”颁布，建筑单位却愁着该如何招人，年轻人不愿来，后备人员不足。 03、60岁老人该咋办？ 对60岁以上的老人来说，听到“清退令”后，心里也在犯嘀咕，建筑工地不让干，今后该如何赚钱？ 毕竟农村老人多半没有退休金，而新农保退休金才一两百元，难以满足生活需要，难道真的要回乡种地了？ 但种地收入低是公认的，一亩庄稼地一年收入最高也才1000元，抵不上在工地上5天的工作量。而依靠种地，一年难赚上万元，根本不够花，一旦有什么大病可就惨了。 相关部门出台“清退令”，初衷是好的，但如何解决这些农民工的生计问题呢？笔者认为，其实可以放宽就业年龄，但需要超龄农民工提供健康证明，如果有疾病可以不招录，但身体健康者完全可以再发挥余热，这样才能让超龄农民工有工作可干。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 |
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