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近日在论坛中看到有位女销售小张分享了自己的工作经历，她在驾校的公司里工作了近一年的时间，其实一直都没有太多的订单，就是因为她的客户资源较少，前不久签下了200万订单，老板只发提成并没有发奖金，不过小张并没有放弃，因为她觉得可以通过自己的工作能力和工作态度打动老板，连续加班30天之后，小张果然在月底收到了老板的升职通知，小张升职成为了部门的主管，对此她也是觉得这段时间的付出和努力都值得了。 笔者在此建议大家，如果你在进入公司工作几年之后，能够在以下这几类工作岗位中跟其他同事产生竞争的关系，那么就不要轻易放弃，因为这些工作能够帮助你尽快的突围。 第一、在工作岗位中你能够获得更多的业绩和工作经验，大多数员工在进入公司工作之后都喜欢投机取巧，可是最后却获得了较差的结果，领导基本上在公司里都会关注到员工的表现，如果你在执行任务的时候被领导看到一些细节有问题，那么你在公司里即便是有良好的习惯，也会被领导排斥，因此员工在工作岗位中如果能够获得良好的结果，那么就应该表明团队里的一些领导值得追随你去能够得到领导的重点提醒。 第二、能够在公司里获取更多的机会，在工作岗位中挑大梁成为核心员工，这其实就是最有价值的事情，很多员工在职场中打拼多年，其实都无法获取这样的良机，可能你在公司里的工作非常的辛苦非常的劳累，经常性的加班，其实就是因为领导想要通过这样的工作机会考察你判断你有没有可能在公司里胜任领导所安排的工作，因此员工在公司一定要学会接受更多的磨难。 第三、营销类的岗位竞争是非常激烈的，有些领导其实是非常重用一些有能力的员工，他们并不会通过权力和地位去打压员工，可是员工在公司里工作时间越久，总是一心想着业绩，希望自己的销售业务或者是客户越来越多，所以大家在影响岗位中如果能够占据重要位置，你就能够获得高升的机会，一定不要受因为受到一些艰难险阻便开始选择辞职，这对你的前途没有任何帮助。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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