挖掘退休高端人才资源 助力湖南“三高四新”战略实施

湖南实施”三高四新“战略，需要大量高端专业人才，而目前湖南高端专业人才供不应求。但湖南60岁以上高端人才数量众多，大多数身体状况很好，理论和专业知识扎实，经验丰富，能力很强。他们除少部分担任人大代表政协委员政府参事、被单位返聘和自己在发挥余热，大部分赋闲在家。政府应该挖掘这部分资源，采取收集全面准确名录，建立《重阳高端智库阳》，由事业单位或其他市场法人，进行市场公开运作，让政府、企业、社会，与退休高端专业人才资源之间，进行”需求与供应”的市场对接，弥补湖南人才资源不足，更好服务湖南“三高四新“战略实施。