恒邦双林：必须践行诚信的行为准则

“诚信者，天下之结也”。恒邦双林六大经营管理原则中第一条就是“诚信经营原则”。诚信既是必须践行的行为准则，也是赢得消费者和市场的可靠保证。恒邦双林潜心打造好服务、好产品，提供以质量、健康和性能为核心的“好产品”，关注客户的全流程触点、致力于为客户提供专业周到的“好服务”。 恒邦双林始终把人才作为企业发展的核心驱动力，致力于建立公平、公正、高效的人才机制，创造有利于员工发展的工作环境，培养人才，激励人才。针对集团内部的发展，为每位员工制定具有光明前景的职业规划及晋升路径。

集团成立“专业条线赋能营“、”恒动力中高层培训营”、“恒动力项目总专训营”等培训营，建立健全完善的人才培训体系，以及推行林英生计划、林鹰生计划、其它各项专业技能的内外训，培养人才、留住人才，让每一个员工都能实现自己的梦想。2021年，集团已开展700多场次的培训，累计参训10744人次。 在20余载的深耕细作中，恒邦双林始终坚持将责任、担当、公益融入到企业的核心价值中。自2010年构建“恒邦双林·筑梦”的爱心助学品牌以来，已连续11年参与“栋梁工程扶贫助学”活动，帮扶700多名贫困大学生顺利完成学业，特色的助学模式入选国务院扶贫办“中国社会扶贫创新典型案例”。

恒邦双林也在抗险赈灾、扶贫振兴、社区抗疫等救助领域注入爱心力量，逐渐建立起可持续的公益方向，为美好社会的发展贡献力量。通过高桥里项目探索出乡村振兴的长效机制，以产扶融合、消费扶贫、美丽乡村课堂等方式，实现经济可持续发展、人才可持续发展，截至目前高桥里累计用工近20000人次，带动当地家庭人均年收入增长超过30000元。

恒邦双林集团始终以企业公民的责任心为坚守，把满足人民对美好生活的新期待作为企业发展的出发点和落脚点。展望未来，积极倡导并率先实践社会责任理念，用爱与温暖不懈为社会创造美好价值，最大程度地与社会共享发展成果。