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壮怀 目标 希望

 yiyingtianxia 2021-12-13

壮怀    目标   希望

———学习陈董事长在2010年度半年总结会上的讲话总结体会

73日上午,在职工大礼堂,督察办全体人员与公司职工一起聆听了陈董事长在公司半年工作总结暨下半年工作部署大会上发表的重要讲话,公司随后全文下发,号召公司各单位、各位职工认真学习领会讲话精神。

在中国经济步入发展中点的关键时期,兰陵集团、兰陵酒业的发展也步入了迈步腾跃的关键时期,在中点上,中国经济呈现出复杂多变的特点,兰陵酒业也遭遇到了发展过程中的问题,公司适时召开本次总结部署大会,有利于促进公司全员的思想统一,有利于鼓舞全体职工的工作干劲,有利于尽快实现公司确立的发展目标。陈董事长的讲话着眼中国经济发展大局,纵观国内及省内酒行业发展的大趋势,由远及近,由表及里,在向全体职工阐明经济大势、总结上半年取得的工作成绩、分析公司面临的巨大挑战和严峻形势、解答公司部分职工提出的问题的同时,进一步表述和描绘了公司在近几年的发展目标和发展前景,对实现目标的步骤计划措施进行了安排,对实现目标后员工工资待遇的改善作出了承诺,妥善回答了国有股退出后公司与职工的出路问题,对在岗农民工养老保险金问题、职工住房公积金问题给出了解决时间,旗帜鲜明、立场明确地指出:惟有公司不断地发展前进,才能解决一切问题。陈董事长的讲话以广阔的视野、战略和现实的角度、发展的眼光、负责任的态度、透彻的分析、鲜明的立场,向公司全体职工发出了努力奋斗、拓展市场、抓好生产、做好服务的战斗动员令,显示出了公司领导驾驭全局、引领航向的巨大魄力和勇气,具有现实和深远的意义。

陈董事长在讲话中指出:公司要克服一切困难,顶住前进道路上的压力,加快前进的步伐,迈过专家预言的发展门槛,踏上高速前进的快车道,用3-5年的时间,实现销售收入10个亿甚至更高的目标。目标,就是方向,就是座标,有了方向,工作才有动力,拼搏才有精神,生活才有奔头。倘若眼光狭隘,目光短浅,看不到中长期的发展前景,就极有可能陷于现实的泥潭而裹足不前。“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”。现实的问题需要解决,但要区分现实的问题与迫在眉睫需要解决的问题之间的差别。记得在哪本书里读过这样一句话,说得是:志向一立,所向披靡。千里之行,始于足下。相信只要把目标切实贯彻落实到每一个具体实际的行动中,不断地强化深化细化执行力,确立的目标一定会早日实现。由此想起,陈董事长在公司一次调度会上发表的关于如何提高管理水平、怎样增强执行力的讲话,陈董事长讲了做好工作,凝聚人心,深化管理的十字方针:动态、敢管、练兵、负责、教练。“十字方针”是基于对公司管理现状的准确把握基础上提出的,浓缩了管理思考的精华,深刻领会、并在工作管理、工作实践中贯彻执行“十字方针”,无论对提高公司管理、部门管理的水平,还是对增强基层管理的精准化,都会起到积极地推动作用。在董事长提出做好管理的“十字方针”后,公司的中层部门将此管理精神逐步融入贯通到工作管理中,公司的管理风貌呈现出令人欣喜的变化。我们常说:一个民族,是需要一点精神的,因为这个民族需要强大,需要自强。那么,一个企业,一个公司,也同样需要有一点精神,因为这个企业,这个公司也需要强大,需要自强。而精神从何来,动力从何来,危机感、紧迫感、使命感无疑会激发起干劲和活力,而恰当的目标激励、正确的方向指引,才是焕发精神、生机勃发的源动力。如果将陈董事长近几年在公司中秋会战、春节会战、工作表彰、工作部署安排等大会上的重要讲话连贯起来看,不难发现,有一条清晰的脉络始终贯穿其中,那就是:绝不辜负“兰陵”这块千年品牌,发扬艰苦奋斗的精神,通过勤奋的工作、积极的筹划,实现“巩固临沂、导航山东、占领全国、走向世界”的宏伟目标。众人划桨开大船。公司目标的实现,需要全体员工众志成城,团结一致,共同努力,共同培育保护维护好“兰陵”这块千年品牌,使之不断散发出熠熠光辉,更好地服务大众,服务社会,赢得消费者的喜爱和推崇,永葆“兰陵”基业常青。这就要求我们慎重思考、妥善处理好公司目标与个人计划、公司利益与个人需求、公司发展与个人成长之间的关系,从而在襄助公司实现远大目标的前提下,实现自己的人生价值。经验表明:心态的调整和心智模式的改善必须优先于技能、技巧的提升,只有改变了心智模式,调正了心态,才能端正认识,才会自觉地将管理技能运用于实际工作中,达到企业持续发展的目的。

从公司近几年在基建项目的投入上,从公司已建和在建工程项目热火朝天的场景上,从公司对销售队伍的整顿优化组合上,从公司职工工余时间的锻炼活动中,从公司上半年经营生产业绩的增长上,从公司对诸多事务的运筹处理上,我们不难发现,“兰陵”正显示出强势发展的新希望。兰陵王品牌的树立,重塑了兰陵在人们心目中的形象;兰陵美酒在上海世博会上的获奖,再一次彰显出千年品牌芳溢古今的传奇魅力;白酒质量鉴评专家对曲房规模质量的高度赞赏,对“兰陵”地位的重新定位, 证明了“兰陵”拥有雄厚的发展基础;渐趋系统化的流程、良好的办公秩序、整洁的工作环境,在愉悦人们身心的同时,也在无形中促进了“兰陵”美好形象的传播;职工对纪律制度的自觉遵从、敬业爱岗精神的巩固发扬、关心企业命运的团队意识,为公司发展奠立了稳固的群众基础。粒米可成箩;一沙一世界。希望,存在于每一个职工辛勤的劳动中;希望,存在于市场斡旋拓展巩固扩大的努力中;希望,存在于品牌价值不断提升的过程中。从陈董事长在半年总结部署大会上清晰明确的讲话中,我们可以感受到“兰陵”实现二次腾飞的壮丽前景和希望。

有所期待,有所憧憬,工作生活会焕发激情和活力,人生的画面会趋向于丰富多彩。我们不止一次地倾听过陈董事长在公司大大小小的场合发表的讲话,我们亲身感受和经历着公司进步发展成长壮大的光辉历程,我们集合在“兰陵”的旗帜下,没有理由不为公司辉煌目标的实现添砖加瓦,没有理由为公司的发展增加阻碍。现实和理想在催促我们要加快前进的步伐,要不遗余力地做出自己力所能及的贡献。人心齐,泰山移。相信经过公司全体员工的共同努力,“兰陵”的明天一定会变得更加美好。

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