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三十出头,月薪4w

 新用户23213275 2021-12-14

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坐标上海,三十出头。

来上海15年,

从一年5万,逐步到百八十万。

现在上海两套房,外地两套房,两辆车。

打工,汽车行业,材料相关;

日子过得小心翼翼,

实在是经历的太多,起起伏伏,

明白了平平稳稳、平平淡淡才是真。

首先提一下,

网上里面吹牛B的人,应该太多;

我在上海这么多年,

明确年薪超过50万的朋友,是少数。

我们这个圈子,

绝大多数都是博士学历,

企业中高层,或者创业成功的老板。

一般来说,打工的,

30-40万年薪是主流

50-60万年薪不是没有,相对少一些;

年薪百万的极少极少,

我熟悉的朋友中,

如果不算当老板的,

不超过10人。

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上海这边,

一般中小企业的总经理,

也就50-80万的年薪,

外企能过100万,税前;

现在做生意,

做企业效益普遍不太好,

想拿高额奖金的机会很少。

所谓年收入,

应该定义为保底的稳定收入,

是前后5年都能得到的收入。

那些偶尔靠着奖金

摸高到50万或者更高的,

不具备代表性。

我们算一账,

就理解年收入到手50万是什么概念了。

人生工作30年,总计1500万。

这1500万,

包括买房、买车、育儿、

给父母养老、给自己养老。

上海一套房,偏僻点,

两室一厅,500万;

留500万养老;

剩下500万就是你从毕业到退休,

养家糊口、育儿教育、

为父母养老送终的全部花费,

一年也就大十几万。

要想生活压力小点,

就得夫妻双方收入都上50万。

这样,

家庭年支出在30万左右,

算是稍微活得像点样子,

每年出去旅旅游,

工作餐敢点30元的外卖了;

奢侈品是绝对买不起的。

至于做生意的、做企业的,

收入那是过山车,

去年收入七八百万,

今年就可能欠千八百万。

这个见太多了。

我熟悉的老板,能把钱留到60岁,

不破产的,就两个人。

现在做生意、做企业的,

跟90年代、00年代不可比,

那个时候是黄金年代,

现在都是血拼。

所以说,某平台大量的20-30岁,

靠做生意,做企业,

号称年收入百万、几百万的,

就算是真的,

再过5-10年,会是什么样呢?

不过,

上海土著是真正有钱的;

我认识的本地朋友,

家里普遍几套房子,

3000万资产水平是常见的。

至于,

像我们这种外地到上海,

白手起家的,

跟人家没啥可比性。

再说说各个行业的收入水平,

90年代到00年代,

生化环材(现在的劝退专业)等行业是中高收入,

因为与房地产相关;

00年到15年,

与汽车相关的制造行业收入不错;

目前,信息产业相关还算不错,

估计到2025年,也就走下坡路了。

除非垄断性的行业或者企业,

任何高于普通收益的方向,

都会引起资本和人才的疯狂进入,

10年时间,

足以让这个行业饱和并且过剩。

概括的说,

现在因为投胎好,

毕业就进入朝阳行业的朋友,

比如信息产业,要居安思危,

因为也就5-10年,

如果你做不到顶尖的那百分之几。

你的收入就到顶,

然后可能朝不保夕。

这个时候,

很多人由于过去的高收入水平

高估了自己的能力,

选择创业,

再然后基本都失败,

四十多岁开始混饭吃,

为赚养老钱重新努力。


总是有个别的

互联网和金融行业的朋友跳出来,

翻来覆去的就那么几句话:

第一,我们行业,年薪百万遍地都是;
第二,我们行业,万年不倒,绿树常青;
第三,我们圈子层次高,你的眼界不够。

本人不杠,回避;

直说自己看到的;

不过,在此讨论一下,

化工和材料行业特点,

也给同行的年轻人树立一下信心。

第一,技术人才越老越吃香。

没听说有三十五、四十岁被辞退的,

倒是总有六十几岁返聘的;

第二,收入与工作年限成正比。

可能由于经济周期问题,

最近几年刚刚毕业的同行薪酬较低,

但是只要肯钻研技术,

收入是长期稳定增长的。

第三,即使您现在的薪酬

可能暂时只有互联网或计算机相关同学的

一半或者三分之一,

但是从以十年为单位的长周期来看,

总体来说并不一定相差很多,

甚至在整个职业生涯中,

是具有优势的。

毕竟,

这个行业的人才,

普遍拥有三十年以上的职业生命。

第四,现在这个阶段,

不要转行到计算机或者互联网,风险太大。

不要相信什么未来是互联网的世界,

是人工智能的世界。

如果没有根本性的技术突破,

至少在未来一二十年,

还属于科幻概念。

第五,一些有经验的同行转行到金融相关企业,

做资深专家或者行业顾问之类的职业,

收入也比较高,

但是一般干个一两年就回本行了

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