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每一个人在工作中，生活里常常会感觉到自己受到了委屈。委屈是一种感受，一种心理反应，一种想不通，想不明白的状态。 之所以感觉自己受到了委屈，肯定是在某一个问题上遇到了不理解，不认同，反对，甚至批评。自己无法接受，不能释怀。因此，这是一个认识和感受的问题。 面对委屈，必须冷静，自觉反思。如果始于方案阶段，肯定是自己的想法不成熟，不现实，不可用，或者是不完善，不完全。如果处在工作中，肯定是事情没有干好，干的不及时，不到位，不完美。当然也有看问题角度不一样，认识不一致，工作节奏不同步等等因素，会导致他人不满意。 委屈既然是一个认识的问题，那就有一个如何对待的问题。通过自我革新，自我教育，化委屈为动能，汇聚力量，凝练精神，将大有可为。 委屈撑大胸怀，“胸怀是委屈撑大的。”委屈无处不在，承受委屈是一种能力。不管你能不能承受，现实就是如此。受了委屈而不能释然，耿耿于怀，愤愤然，甚至迁怒他人，只会陷入更加被动，陷入僵局，更为不利。如果坦然面对，超然处之，理性的看待他人，客观的看待自己。第一时间从从自己身上找问题，找原因；找主观而不是客观，找思想深处而不是表面。不需找理由，找推脱，怨天尤人，展示出来的是勇于担当，勇于反省，自我剖析，积极改变。 经历委屈，撑大胸怀，坦然处置，提高境界，委屈越多，格局越大。 委屈倒逼学习，受委屈越多说明你越不成熟，差距越大。要深刻反省，学会比较，横向看身边的人和同事，别人那些方面比自己优秀，千万不能比工龄，比小事。天底下没有齐步走的团队，走着走着就会拉开距离，要清楚为什么有快有慢。要纵向比，看一个时期，一年自己有什么进步。进步不是别人评价，上级奖励，而是自己切实的成长。比过以后就要知道学习。主动学，针对性的学，补缺补差，补齐短板，完善结构，丰富阅历，逐步形成特色，变成特长，武装自己，强大自己。这样会很快变被动为主动，化险为夷，转危为机，学习迎来光明坦途。 委屈催人奋进，每个人都在熬，没有一种工作是不委屈的。为了不再委屈，减少委屈，我们唯有改变。改变不了别人，就努力改变自己。拿出行动和态度，知耻而后奋。工作中，用心再用心，细致再细致，周密再周密，精益求精。不求极致，但求更好；不求完美，但求无误；奋进树立全新形象。 委屈成就人生，联想集团董事长柳传志对接班人杨元庆曾说过这样一番话。“人生在世，注定要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得价值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大”。笑看古今中外，多少伟人，成功人士不是起落跌宕，惊涛骇浪。如果一次委屈，一次打击就被击倒，怎么成就惊天动地，叱咤风云的伟大事业，怎么会有无数伟人波澜壮阔的传奇人生。 经历艰难，记住美好。自信人生二百年，会当水击三千里。战胜委屈的过程就是走向成熟的过程，委屈是成功途中的一个又一个警示标志，前进路上的一次又一次冲锋号。委屈成就人生，委屈铸就辉煌。（华德耀2019年11月23日）（图片储俊） |
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