 总体来讲，我这个人的职场还算是比较顺的，遇到过很多贵人。
可以说，一路走来，遇贵人无数，被很多大小老板赏识和提拔。 回顾一下我职场生涯，我觉得有个思维方式对我帮助很大，想和大家分享一下。 这个思维方式就是：成就他人。
在职场，尤其是早期，对你最重要的贵人一般就是你的直属老板。 我觉得很多有点能耐的人一个很大的问题就是：太自以为是。 总觉得自己很牛逼，爱凸显自己厉害，很容易觉得老板不如他，然后看不起老板。 这样的人，就算能力很强，但是因为情商太低，很容易受挫。 遇到包容性强，惜才的老板，他会重用你；但很多老板压根没这么大的格局，你看不起我，我就会给你使绊子。 然后，我们就开始抱怨老板不容人。 其实，我们也不容老板啊。 而我这个人比较拎得清的一点就是：只要你是我老板一天，我就要全力帮你。 这是我的本分。 所以，虽然我也算个能人，但我几乎没遇到过容不下我的老板。 因为除非他做的事情在法律和道德上我不认同（概率很小），不然，我永远是老板的人。 我为你说话，为你赚钱，为你战斗。 如果我和老板有分歧，我会去和他开诚布公地沟通，像个团队一样去和他磨合； 如果我和老板真的有不可解决的重大分歧，我会走。 但只要我在这个团队一天，我依然是老板的人，不讲他坏话，不给他使绊子，为他着想，帮他赚钱。 事实上，当你有才能，有能力帮老板打江山赚大钱，同时还一心一意为老板的时候，大多数老板疼你留你还来不及呢，这么好的大将上哪找，怎么还会跟你过不去呢？ 在我做管理培训生的时候，其实我大多数老板一开始压根不把我当回事，因为管理培训生都是短期轮岗，几个月就要走人的。但是我总觉得，就算我只来几个月，我也要尽量帮每一个老板。 其实，当我们有这份诚意的时候，大多数老板马上就能感觉到，就会有点愿意培养你了。如果你还有一点悟性，学习能力比较强，那老板就更愿意栽培你了，哪怕你只是来轮岗的。 其实，老板们也是可怜。大多数员工只管自己，没几个诚心诚意想帮老板的。有这个诚意，还有点能力的就更少了。 所以，遇到了，大多数老板是一定会珍惜的。 于是，我做管理培训生的时候就拿下了一大堆超好的项目机会和offer,都是我的各位老板们赏赐的。 为什么这么多好机会他们不给自己的全职手下，要给我一个来轮岗的培训生？ 仔细想想，你就知道有点能力+诚心诚意想帮他这个组合有多强大，也多稀缺了吧。
那有人可能会问，如果我对老板没意见，但老板还是不把我当自己人怎么办？ 我以前有一任老板，比我大10来岁。她曾经是我兄弟部门的老板，我们一起合作过不少项目。后来机构重组，她调来我们部门，成了我的直属上司。 她知道我是前老板最宠爱的大将，哈佛商学院毕业，能力很强，性格也比较强势。而她是属于那种比较温和，不喜欢冲突的人，美国一所很普通的学校毕业。 所以她刚来的时候，很明显对我有一点点忌惮，怕我不服她呗。 哎，其实她想多了。 我这个人看得很开。你是我老板，只要没什么原则性分歧，我就好好帮你。你不需要能力或者学历强到什么程度，我才会服你。 我压根不在乎这些。 我在其位就谋其政，拿你工资，我就会好好帮你办事。 于是，我继续一如既往地认真工作，认真为她着想，里里外外为她说话，用我的能力和魄力为她打江山。她不好意思对别人开口的事，我去帮她搞定。遇到分歧，我也会开诚布公地和她商量解决。 自始至终，我的能力和强势都是在需要的时候用来帮她的，而不是来为难她的。 为了彻底消除她的担心，有一次1-1，我还特地花了40分钟跟她讲各种我很欣赏和感谢她的点。 其实领导也很需要下属的肯定，尤其是很牛的下属。她也希望被看到和肯定。 果然，当她发现我对她还是很欣赏的时候，特别特别开心。她明白我心中没有不服她，没有看不起她，反而是很欣赏和肯定她的。 这以后，我们的关系就越来越好，默契也越来越强。 后来我想停薪留职去写《美好人生运营指南》，她二话不说就给了我3个半月假，还帮我扛起了很多工作量。真的是很给力了。 当你有能力，而且心中有老板的时候，老板心中一定有你，也会成为你职场最大的贵人。
这个点真的很重要，引申开去，就是要去诚心诚意地成就你的客户，成就你的合作伙伴，成就你的员工等等。 当你有能力帮别人，并且真心实意地去做的时候，这个组合是很稀缺的，也就特别宝贵。 能量也就是巨大的。 我出来创业后不久，就遇到了猫叔。 出于对猫叔的信任，我二话不说就掏了10万，并从美国回来上他的第一期社群运营私房课。 在上他的课程的时候，我完全收起了在自己课堂上口若悬河霸气侧漏的气势。 就是老老实实做一个乖学生，认真听课，谦虚请教，少说多听多问。 这不是我的主场，我是来求教的，要摆正我自己的位子。 很久以后，猫叔的团队来我这上课，他们才知道我其实挺能说的。 这就让猫叔对我的印象更好了，觉得我是个拎得清，明白自己位子的人。 我的拎得清还体现在我经常会为猫叔打call, 帮他做各种免费宣传。不为什么，我也不会刻意让猫叔知道，我只是单纯觉得他好，希望能让更多需要的朋友认识他。 当然，我免费打call的对象也不仅限于猫叔，所有我认可的人、事、书、产品，我都会不自觉地去安利。 有些认识我的人因为我的安利被更多人看到，就会很感激我。 还有很多人根本就不知道我在安利他们，因为他们不认识我。 我并不在乎。 我帮他们不是需要他们的看到和回报，只是单纯地帮他们，因为我觉得你足够好，值得我的推荐。 而这种风格也影响到了我自己很多学员不遗余力地为我打call。 她们也不求我的看到和回报，只是单纯地帮我，因为她们也觉得我足够好。 写在最后： 洋洋洒洒写这么多，其实，要想到处遇到贵人，就是很简单的两条： 1. 你愿意去成就他人。 这个“他人”可以是贵人本人，比如你的老板，你的导师，你的合作伙伴。也可以是其他人，有的大牛看你这么愿意帮别人，就会愿意帮你，因为帮你等于帮了很多人，值。 2.你值得被帮。 比如你有一定的能力或者做事很坚持，总之你能出成绩，帮你不白帮，大家也会更愿意帮。 就这样。 一起加油吧。 |
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