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01 走了三千步，曾国藩看准三个人，其中一个竟然是他 曾国藩作为晚清名臣，时至今日，他的很多为人处世之道依然被人们推崇。曾国藩在晚清那种没落腐朽的局势下，能够取得成功，离不开他高超的识人用人之术。 曾国藩一手提拔重用了李鸿章，而李鸿章身为湘军核心成员，深知人才的重要性。于是，李鸿章发现人才后，时常会推荐给曾国藩。
 有一次，李鸿章在军中发现了三个较为出色的年轻人，于是便领着这三个人去见曾国藩，希望曾国藩能够提拔重用这三人。 李鸿章带领三人来到曾国藩住处后，曾国藩刚刚吃过饭。他有个习惯，便是吃完饭后，要进行缓慢的散步活动。每餐过后，大约会走个三四千步，以此来锻炼身体。 曾国藩的散步活动，不能打扰，也不能中断。所以李鸿章和那三人很规矩地站立在一旁，看着曾国藩在院子里散步。那三人站成一排，默默等待着曾国藩在院子里一圈接一圈地散步。当曾国藩散步完成后，李鸿章上前请示说，在军中发现了三个年轻的人才，带过来给曾大人看看，该给他们个什么官职。于是，李鸿章便打算把那三人叫过来，让曾国藩了解了解。结果，曾国藩的举动大大出乎李鸿章的意料。 曾国藩对李鸿章说，刚才散步的时候，你带过来的那三个人，我已经了解过了。李鸿章惊讶地望着曾国藩，然后曾国藩接着说，在我散步时，据我观察，左边那个身体素质不错，低头不语，沉稳懂规矩。他是个可以做一些保守事情的人。他忠厚老实，做事踏实，能很好地完成分配给他的任务。中间那位，当我正对着他的时候，他看上去恭恭敬敬，一旦我转身散步走远，他便左顾右盼，不能定神，眼珠子乱转。这种人不可以重用，将来势大容易叛变。最右边那个，目不斜视，眼光炯炯有神，不论我在散步，还是和你交谈，他都巍然不动，气定神闲。这个年轻人可以重用，将来必成大器。
 听完曾国藩的一番话后，李鸿章恍然大悟，原来曾国藩在散步的时候，已经把这三个人看了个透彻，他对曾国藩更加佩服。随后的几年里，这三个人的发展果然如曾国藩当初分析的一样，最右边那位年轻人，在战场上不断建立功勋，最终成长为湘军骨干将领，后来担任台湾首任巡抚，他便是赫赫有名的刘铭传。
曾国藩三千步识人的故事一直流传至今。而当年李鸿章带去的三个年轻人，曾国藩评价最高的那位，最后的成就也最大。 02 天资不算聪颖的曾国藩，为什么看人一看一个准？
晚清名臣曾国藩出生在一个普通农民家庭，家境并不优越。年轻时候，曾国藩也并非显现出过人的才华。他当时给人留下的印象，只是个文弱且没有背景的书生。但曾国藩日后的发展轨迹和成就，却远远超出人们的意料，他用持之以恒的奋斗精神，一次次战胜挫折和困难，最终成为了执掌千军万马的晚清名臣。他的成功，离不开在动荡时局下的历练。 曾国藩深知自己的短处，他只是个普通文人，也不懂兵书战策。于是，他便对人才求贤若渴。曾国藩在接受了平定太平天国的任务后，对于人才更加看重，他自己不懂练兵之术，就重用李鸿章，让李鸿章主要负责编练新军。而军队练成后，曾国藩便把工作重心放到驾驭将领上来。在长期艰苦的作战过程以及动荡不安的时局下，曾国藩经过数次困境，练就了一种非凡的识人能力。 曾国藩“三千步识人”这种高超的方法并非一朝一夕之功，而是历经磨难总结出的一些识人方法。他早期带兵打仗也经常失败，甚至有两次差点选择自杀，但都挺了过来。在曾国藩眼中，哪些人能委以重任，能成大器，主要是看他遇到关键事情时，身上是否具有一些条件。 03 如何判断一个人能否成大事，就看他是否具备这四个条件
其实，很多细节都能看出一个人能否成大事。而这4个条件，是一个人成大事的基础。 通过曾国藩的故事可以发现，在曾国藩早期带兵之时，他遇到了很多困难，尤其是招募湘军和编练新军的难题。那时候李鸿章站了出来，不怕困难，不怕挫折，一次次帮助曾国藩解决问题。困苦失败时，李鸿章体现出来的能力，深得曾国藩器重，随后李鸿章也被曾国藩一路提拔，也成了晚清赫赫有名的大臣。 现实职场中，很多人遇到困难便会退缩，有时候遇到失败，他们首先想到的甚至是换工作。其实，这是一种弱势的表现。想要得到领导的重视提拔，想要获取更大的成就，首先要勇于挑战失败。在困苦失败的情况下，才能显示出一个人的本领。只有战胜失败，才能取得成功。 通过曾国藩成功的故事可以看出，在晚清时局动荡，太平天国叛乱的时候，他作为一个柔弱书生，为了国家存亡，在朝廷很多大臣选择退缩的情况下，依然毅然决然地接下了平叛的重任。正是这种敢于承担重任的勇气，推动着曾国藩，让他一步一步走向了成功。 现实职场中，很多人都会习惯性地选择轻松容易的工作，从来不敢去触碰那些关键且很难的事情，这样自然很难取得成功。职场人要想成长，就必须在关键时刻有勇气去面对挑战。 通过曾国藩的成功故事，可以看出他在发展历程中，经历过很多失意及不顺的时候，正是身边那些忠良之人不离不弃，才帮助他渡过了难关，最终取得了成功。 现实职场中，我们也常常会遇到麻烦失意的时候。时难知臣杰，动荡识忠诚。只有在失意的时候，才能看出身边人的品行。只有那些忠诚的员工，才能得到领导重用，最终取得成功。 通过曾国藩的成功故事可以看出，在朝廷危亡之秋，曾国藩果断地接受讨伐太平天国的命令，他也依靠平定叛乱，一举奠定了自己的历史地位，成了后世人们口中赞美的人物。 现实职场中，平日里普通的工作或许显现不出来特别的能力，只有在危机时刻，才是最佳考验人的时刻。那些职场精英，往往能够在危急存亡的一瞬间，果断地做出决断并解决问题，这才是成功者应有的品质。
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