老领导酒后吐真言：社会中，远离那些利用道...

老领导酒后吐真言：社会中，远离那些利用道德绑架要求你迁就他的人，因为那些要求你迁就的人，其意图是想剥削和免费索取。

前言：人与人之间存在一个很现实的问题，那就是当你与他人之间不存在利益关系时，你与他的关系，就仅仅是'没有关系'的关系。把这8条社交智慧与人性把控，牢记在心，只做不说！

1、不管在任何地方，权威是第一位的。一旦权威失去了，你再厉害再正确都没人听你的。宋江不会武功，又没有钱财，为什么能坐第一把交椅？因为权威在那里啊。任何一个领导者的成长过程，都是权威逐渐建立的过程。


2、自身价值的定义权，一定要掌握在自己手里。不要让任何人或组织，来定义你的价值。你的存在有没有价值，自己说了算。

一旦交出价值定义权，就等于把情绪遥控器交给了别人，当别人说你没有价值的时候，你就感觉人生没有了意义，于是行为就被别人操控。


3、领导提拔你，贵人扶持你的前提是什么？必须是先要了解你！如果一个人多么的有原则，他绝对不会提拔与帮助一个自己都不曾了解的人。

勤勤恳恳是本分，闷头做事不看路是愚昧！所以，不仅要会做事、能做事，更要让别人看得见，这才是王道。你的事情处理得好不好、才华高不高，取决于谁来做这个裁判！


4、越是亲近的人，越要讲究原则。那些不能管理好身边人的人，下场往往悲惨。很多贪官并不是自己贪财，而是身边人想。因为关系太亲近，往往忽略原则，导致堡垒从内部攻破。古人说齐家治国，能够把身边人管好的人，才是真正的高手。


5、帮助别人，要找准时机。很多人乐于助人，却总得不到别人的感激，那是因为你没有抓住时机。在别人刚陷入沙子上的时候，你去帮他，他不会感激。

但是当他越陷越深，半个人都陷入沙子里的时候，你再伸出援手，他会感激你一辈子。这就是雪中送炭的意义。碳不要乱送，要等到别人遇到雪的时候再送。这不是心机，这是运用人性。


6、不要轻信别人纳的“投名状”，更不要'傻傻地'全盘托出。

比如当对方跟你说'我也不和你藏着掖着了'的时候，往往就是想套你的话、探你的底，而且对方所谓的全盘托出十之八九是假的。

如果你因此就觉得他是个'可信之人'，从而对他坦诚相待、掏心掏肺，甚至跟着一起骂某位领导，你到后面就会发现：那天和你一起骂领导的人，是领导的小舅子。


7、人与人之间不存在绝对的平等关系，尤其是在强者与弱者之间。哪怕这个强者和蔼可亲，笑脸相迎的与弱者交流、请他吃饭，一旦弱者得意忘形，开始在强者面前展示自身实力的时候，强者下一秒就会将其拉黑。

如果此时弱者还得寸进尺，用功劳'要挟'，等待他的只会是雷霆手段。社会生存，要学会夹着尾巴做人，尤其是在强者面前，要知道，对方不仅仅是财富、地位胜过你，往往还比你更加精通人性、谙熟规则，要不他维护不住自己的利益。

你装，强人陪你装，你不装，那么他也不会和你虚情假意，与强人接触，不要随意捅破了你们之间那层薄薄的窗户纸。


8、任何时候，都不要牺牲原则去社交。通过牺牲原则换来的关系，注定不长久。一个轻易牺牲原则的人，得不到别人的尊重。人性就是这么矛盾，一方面希望别人为自己牺牲原则，一方面又看不起牺牲原则的人。

懂社交，必要学会知人性，这样你才能善于揣摩对方的意图，不让自己陷入被动局面，从而让自己走哪都是'交际花'，做事都有人相助，如鱼得水。在此推荐《心计全册》，该书为你详细解析了社会中的人性、人心，教会你洞察、运用人性。点击图片下方“看一看”，即可阅读相关内容。#我要上微头条# #2021生机大会#