|
今天下午和主任见了外地的一个律师，因感觉自己表现不佳，导致整个下午特别疲惫。经过自己认真剖析，主要原因在于：自己太想在“重要”的人或可能是“重要”的人面前展现自己，想得到这些人的认可，但却没有实现这样的想法。 一、想得到别人的认可的潜在原因是： ①自己认为，得到认可后，会与业务、工作、收入等成正比例关系； ②想得到“重要”的人的尊重； ③不自信，自己底气不足，自己对自己的工作、未来没有充足的认知、规划，所以寄希望于别人。 二、应对盲目表现、烦躁心理的对策： 第一，生活在这个竞争的社会中，想得到别人的认可是正常的。所以，不必把这样的想法归为病态； 第二，自己的欲望需要和自己的目标、认知、层次相匹配。比自己层次太高的人，不必奢望能获得认可甚至赞扬，做好自己的分内之事就可以了。 第三，所谓表现，应当是以目标为向导，以行动计划和积极准备为依托，竭尽全力的一种状态。比如，庭审表现、授课表现等。漫无目的、毫无准备的“表现”是毫无意义的！ 第四，不是所有的情景下均需要“表现”，日常情境下，注重基本礼节，自然大方就可以了。正所谓做好自己，才是最好的“表现”。 |
|
|
