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【职场】一文讲透年终总结怎么写?怎么述?
个人的工作成绩,也是整个单位的工作成绩,如果大家都不讲成绩,这个单位工作就没有亮点。而且,现在机关单位都实行层级管理,主要领导...
年终应多些走心总结,少做“纸面功夫”20181118
年终应多些走心总结,少做“纸面功夫”20181118.当真是“纸面功夫”累煞人!然而,由于年终总结是考核评比的重要参考,往往直接关系到部门和个人的奖惩和荣誉,个别党员干部就“临时抱佛脚”,实绩不够...
各单位各部门工作总结、年终总结及个人工作总结大汇总
各单位各部门工作总结、年终总结及个人工作总结大汇总。
如何让领导看到你的成绩
一是当面和领导说。比如,做一个项目时,她会就项目的难点向领导请教,既让领导知晓,是她在做这个项目,也是在向领导宣告,这个项目有多难做。这项工作,是显而易见的繁琐,但更让Echo心不甘情不愿的...
年终总结要拿“干货”说话
在实际工作中我们发现,有的党员干部在撰写年终总结时,对情况把握不准,对特色亮点提炼不够,对措施和打算定得不实,于是就“字数不够、废话来凑”,给总结材料大量“掺水”,导致“干货”太少,文章...
写年终述职报告要拿好“三支笔”
年终述职报告应该是我笔写我心的一个过程中,这就需要党员干部能够带上感情去写年终述职报告,既能够突出重点,在工作上的创新能够加大笔墨,也能够统筹兼顾,把全部的工作都能够涉及到,更需要把自己...
“要”和“不要”让年终总结成为“明白纸”
“要”和“不要”让年终总结成为“明白纸”善于总结是我们党的优良传统,党员干部要把握“要”和“不要”,让年终总结成为“明白纸”,把我们党的优良传统传承好、发扬好,推动问题得到有效化解,推动...
“多一些”“少一些”擦亮年终总结“镜子”
党员干部要在年终总结中检视自我、查摆不足,也要在年终总结中寻找问题、做好规划,通过年终总结把差距“看清”、把问题“交底”,在“多一些”和“少一些”中擦亮年终总结这面“镜子”,推动工作迈上...
“一针见血”打好年终总结“收官战”
“一针见血”打好年终总结“收官战”要“一针见血”“有料有点”写好一份出彩的年终总结,打好年度工作“收官战”。年终总结是总结全年的工作实绩,但一年工作情况要全部写在一份总结中显然是不切实际...
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