新中国社会主义建设时期企业职工的精神面貌

在毛主席时代，积极工作，努力为企业和国家多做贡献，是那时企业职工的自觉行动。

工人阶级以高昂的工作热情和社会主义主人翁精神，积极投身到生产实践、科学实验和各项工作中，人人以工厂和单位为家，以满腔热忱地工作为荣，比、学、赶、帮、超。

那个伟大时代的职工，都有一个共同的信念：在毛主席和党的正确领导下，建设伟大的社会主义祖国……

那时是计划经济，每年企业都要按国家计划进行生产，每月都有计划进度安排。为了完成生产任务，有时需要加班加点，有时到月底还要进行“大会战”，开展各种形式的社会主义生产劳动竞赛，那时加班加点，是没有工资没有任何报酬的，有的只是供顿饭吃。但是，没有一个人有怨言，大家都积极主动，争先恐后，积极报名参加，干得热火朝天。如果领导安排加班时没有安排到他，他会觉得这是领导看不起他，心里面极其委屈。

很多职工克服家庭困难，想方设法安排好时间，申请义务劳动，加班加点，以大公无私的集体主义精神参加会战。

工厂工会还经常组织全体职工参加“献计献策”和提“合理化建议”活动，无论在哪个岗位，大家都能以企业主人翁的精神，认真地把在工作中发现的问题和改进办法提出来，被采纳的合理化建议由工厂有关部门组织实改进，并给予职工一定的精神奖励。

特别是每年的职代会召开期间，职工代表们根据各部门各车间职工的建议，归纳后积极“献计献策”，所提出的建议和实施的改进都达几十项、上百项。

工厂每年还组织“传帮带”活动，“岗位练兵”和“技术大比武”等活动，让职工拜师学艺、展示自我、提升技能、比学赶帮超，提高岗位专业能力和技术水平，激发和调动职工立足本职、加强学习，以高昂的工作热情，争创一流的劳动热情。

这些活动、建议和改进，提高了企业的管理水平、科研水平和经济效益。很多工人成了“工人专家”、技术能手、岗位标兵。

干工作争先恐后，一心扑在企业上，评先进大家也都是相互让，涨工资也是相互让，吃困难补助都会感到脸上无光。

那个时代，没有抱怨工资低的，似乎从事什么行业，什么工作就该拿什么工资，没有攀比。厂长工资不一定比八级技术工人高，党员、干部跟工人一样实行三同，经常下车间劳动，吃苦在前，享受在后。

在那个激情的年代，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大，人人朝气蓬勃，积极向上，勤奋工作，诚实劳动，争当先进，大公无私，遵纪守法，以劳动模范为榜样，积极投身到社会主义革命和建设事业。

正因如此，才能在新中国成立后短短的二十几年里，在一穷二白、百废待兴的基础上，全国人民团结一致，艰苦奋斗，共同努力，以大公无私的集体主义精神，激励全国人民建设美好家园，从胜利走向更大的胜利，创造出一系列震惊世界的伟大成就！