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最近收到一个小姐姐的来信，据介绍是一名刚毕业的大学生，没有什么具体的工作经验。毕业之后只做过两个月网络推广及电话营销，之后就一直待在家里。这位勤快的小姐姐也不是一个好吃懒做的“啃老族”，去过很多次人才市场，在网上也投过很多简历，可是我发现自己越找越迷茫，最后竟然不知道自己能做什么了，所以想找人指导一下自己的发展方向。听朋友介绍后，现在有点想做采购员，但是采购员都是要有工作经验的，又不知道自己能从做什么开始了，所以想求做过采购员的高人或者了解这一职业的人指点一下。 一般来说，没有经验直接转行到采购岗位也是需要一点专业知识的，尤其是对于刚毕业的大学生来说，没有相应的采购工作经历也没有多少工作经验。但对于采购的流程、采购的工作职责等方面都有对此进行了解，在求职过程中，工作积累会让你的求职之路更宽，目标可以更高些，更容易获得成功。 作为没有相关工作积累的你来说，更为关键的是，在面试过程所展现给面试官的你言谈举止中所释放出的一切信息，去征服面试官，让面试官相信你能胜任这份工作，才有可能收获最大的成功。首先，你的求职目标一定是非常明确而又坚定的；其次，阐述自身优势更多地从所应征的岗位方向出发，说明自己的性格等方面是完全适合并能胜任该岗位。没有采购方面的工作经验没关系，从现在开始给自己补课，补有关于采购方面的专业知识，对采购流程（收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款）、采购岗位的工作内容和任职要求一定要有比较透彻的认识，弄清楚你即将步入这个职位具体要干哪些事儿。比如供应商分类：原材料供应商，小额服务性供应商，临时性供应商。怎样对供应商进行分析：价格，品质，服务，位置，存货政策，柔性。 再就是求职过程中，尽量不要去选对岗位有工作经验要求的企业，目前还是有相当一部份的企业对一些初级岗位的工作经验要求不严苛的；职位呢从助理、文员类的开始，起点放低些，你首要目标是进入到企业的采购工作中进行快速学习和提高。采购工作可能没有你想象的那么美好，所以要做好心理建设，要学会坚持才会收获更多。 |
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