有这三种习惯的人，面善心黑心眼多，遇到请当心

在职场当中我们去判断一个人，他是小人还是君子，往往都是凭着自己的直觉，而不是凭这个人的本性是什么样子的，我们要知道人的本性，在他的言行举止，以及习惯动作都能很清晰的表现出来，如果一个人有下面这三种习惯或者是特性，那就说明这个人表面上看上去很善良，实际上内心特别的黑暗，和这种人打交道，大家一定要懂得一点权术。

第1种特征、没有态度的好态度，就是平常对你非常的热情，但是一到事情的关键时刻，从不表达自己的态度。

这种人我相信大家都不陌生，这种人不管你跟他说的事情，多么的着急，你去征求他意见的时候，他跟你说的有鼻子有眼，但是最终都没有一个清晰的态度，因为在他们的世界里面，坚持一种态度，就是不会轻易地去表态，也不会轻易的把事情说出来，和这种人打交道是非常累的。

当我们遇到这样的人的时候，大家的心态也要放平和一些，也不要去纠结你得罪他以后你会有什么样的后果，既然他对什么事情都没有一个明确的态度，那么对于你得罪他，他也不会有一个明确的态度，因为他们是非常现实的。

第2种特征、啥都敢答应，啥事也办不成，这种人最容易误事了，平常答应你的特别多，但是每次都只是答应而已。

这种人其实就是能力比较差一点，但是又想去解决所有的问题，来显得自己特别厉害，觉得自己特别有本事，想要抬高自己，但是往往他们又没有本事，如果他们把事情揽到自己身上，又不能彻底的去解决，或者是压根没给你办成过一件事。

对于这样的人，如果你对他寄予厚望，最后你是非常的失望的，所以以后遇到这种人的时候，你也不要觉得他对你特别热情特别好，觉得他很愿意帮你，一定要知道他的能力压根就不具备帮助别人，所以大家千万不要指望这种人给你带来什么样的价值，如果你有这种期望，最后绝对是失望而告终，所以大家不要把希望放在这些，我们指望不上的人身上。

第3种特征、上通知，这种人最大的特点就是非常的圆滑，也就是说没有他办不成的事，搞定不了的人，但是这种人他就不给你办事，而且这种人非常善于利用别人，而不是去帮助别人，如果当你没有价值的时候，也就是他放弃你的时候。

而且这种人在职场，在单位里面往往是一些比较厉害的角色，他们为人处事打交道的能力特别强，不管你是小人还是君子，他都能从你身上挖掘出你内心的想法，而且把关系处理的非常好。

如果我们碰到这种人，你千万不要看他表面说话怎么样，一定要看他实实在在的跟你做了什么事，是不是那种发自内心对你好，如他给你需要的，证明你对他有价值，跟你办的事还是有鼻子有眼，但是当你没有价值的时候，他就会彻底放弃你。最主要的是当你有价值的时候，你感觉不到他会给你带来什么样的危害以及风险，一旦你感觉到了，证明你也没有价值了。