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有段时间没更新日本世界500强企业的招聘介绍了，今天牛老师继续这个系列的介绍，今天给大家介绍一下日本的KDDI，KDDI是日本的一家电信服务提供商，前身是成立于1953年的KDD公司。KDDI在2020年世界500强企业排名中，位列世界241名。
KDDI在日本的校园招聘面向各个国家的学生，但是有一个对员工的要求，那就是英语条件要参加托业考试并且分数要达到600+，不过这个时间点没有卡死，应聘的时候没有达到没关系，公司会在正式入职之前提供培训服务帮助员工提升英语能力达到托业600+。
KDDI的工作类型有两类，一类是OPENコース，还有一类是WILLコース，两者的区别在于，前者面向的群体是不论你的专业出身如何，希望在事业领域和技术领域积累经验的人；后者面向的是你想利用你的专业特长，在自己的专业领域继续积累经验的人。以2021年的招聘为例，一共计划招收260人。其中2018年实际招收287人（来自72个大学），2019年实际招收292人（来自62个大学），2020年实际招收278人（来自62个大学）。
KDDI的应届毕业生起薪是270000日元，按照实时汇率，折合人民币大概是1.6万一个月。每年4月公司会涨薪一次，每年的6月和12月会发奖金。上班的时间是早9点到下午5点半，中间休息1个小时。按照2020年员工实际休息的情况来看，一年一共休息了122天，也就是一年有1/3的时间都在休息...
报名的流程是怎样的呢？首先是预报名，然后正式报名，然后是资料审查和面试，最后拿到内定，毕业之后再正式入职。
KDDI也非常的重视外国籍的员工，会充分考虑外国籍员工的各种特殊情况以及给予帮助，比如协助获得永住权、提供厚生年金等制度相关信息等等。
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