分享

解读日本世界500强企业招聘要求和待遇|三菱电机

 牛桑留日资讯 2021-12-22

今天继续介绍一下日本的世界500强,今天要给大家介绍的三菱电机,三菱这个名字应该大家都听过,三菱的业务也是非常广的,涉及到造船、银行、保险、房地产等等,三菱商事、三菱重工、三菱电机等公司都是世界500强。今天要给大家介绍的是,2021年世界500强第300名的三菱电机。


三菱电机作为机电产品综合供应商,其业务范围覆盖工业自动化和机电一体化产品。1921年成立,距今刚好是100周年,同样也是一家百年历史的企业。1981年在北京设立了分公司,1985年设立上海分公司。发展到今天,三菱电机在中国国内已经有26个办事处了。


今天我们要介绍的日本国内的三菱电机的校园招聘情况,相比较大部分企业只有4月入社,三菱电机有4月入社和10月入社,这也方便了一些大学院秋季毕业的学生可以无缝衔接入职。

招聘的类型有两类,分别是事务系综合职和技术系综合职,招聘的专业范围和职业种类如下:



还是和之前我们介绍的其他日本的世界500强一样,三菱电机也没有限制具体的专业范围,不论是学什么专业的,都可以参与应聘。

选拔的流程和其他的企业也基本一致,详细的流程如下:


简单的来说,就是先预报名,然后进行一些检查,然后资料选拔,然后多轮面试,最终给到内内定。

薪资待遇方面,按照2020年实际的薪资情况,修士毕业生的月薪是239500日元,本科毕业生的月薪是215500日元。每年的工作时间是7小时45分钟,可以选择灵活工作时间。每年的4月份会调整一次工资,每年的6月和12月会发奖金。和其他日本企业一样,都享有完善的福利保障制度和休假制度。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多