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一直以来，教师在大家心中有很好的地位，教书育人承担着一定职责，随着教育环境不断发生变化，越来越多的人愿意从事教育行业。近几年国家一直在改善教师薪资待遇问题，保证每个教师能在岗位中安心任教。 不过依然有一些不合格的教师，混在教师团队中，把一些不良气氛带到教师队伍中，比如设置私设补习班、收红包、甚至利用职权做一些违规事情。这些不良作风违背了，教师基本原则，给社会带来了不好影响，让家长开始担心孩子的教育问题。  2022年四类教师将被“踢出”教师队伍，不能任教，家长双手赞成教师相对来说工作待遇比较稳定，尤其是这几年教育行业得提升待遇，越来越多人感受到了教师岗位的优点。 2022年开始，教育部针对教师一些不良行为进行依法惩治，情况严重者则有可能撤销教师资格证，家长听到此消息后，纷纷举手表示赞同，因为教师团队的优良风气，对于整个社会影响力十分大。  第一种：没有教师资格证的教师，当教师需要一定资格，这项资格证书便是教师资格证，不同学历的人，拿到的教师资格证不一样，大专学生拿到的是中小学教师资格证，本科学历拿到的是初中高中教师资格证。 考取教师资格证前，还要考普通话，必须是相应等级或以上，才有资格拿到教师资格证，教师面对学生要讲普通话，普通话不过关肯定无法将所知道的知识传授给每个学生。 教育部门规定从事教育岗位的教师，必须持有相应的教师资格证。没有教师资格证的人，如果在教育行业中一经发现直接辞退。  第二种：私自开设补习机构或培训班。家长越来越重视学生教育，希望孩子能在学习上，不用自己操心，这几年越来越多培训班和大家见面，伴随着双减政策开展后，补习班数量减少，但依然有一些老师，偷偷私自去开补习班或培训班。 如果不去老师的补习班或培训班上课，对于学生成绩来说肯定有一定影响，有偿补课已经被明令禁止，家长千万不要纵容，遇到问题及时向相关部门反映。 如果发现某个教师，私自开设培训班进行有偿补课，直接会撤销教育资格证，从教师队伍中清除出去。  第三种：学术不端正，经常骚扰学生的教师。教育部门一直强调师德问题，做老师应为人师表树立良好的榜样，这几年大学里出现了很多学术不端正的教师，经常骚扰学生，让人觉得整个教师团队是否存在问题。 这样的例子在网络上屡见不鲜，教育部门在新形势下，对于师德作出了新规定，采取了一些综合性措施进行专项整治，将师德违规行为直接消除在萌芽中，一旦发现学术不端正或骚扰学生的老师，严惩不贷。情况严重者，禁止终身从事教育行业。  第四种：连续两年考核不合格的教师。每个行业都会有考试，教师同样不例外，考核目的则是用来检测，教师的教学水平和教学质量，从而提升教师能力。教育局逐步建立了教师退出机制，每段时间会对教师进行严格考核，如果教师两年内连续考核不合格，将依法被辞退。 教育部门做法希望教师团队中多一些优秀的教师，把浑水摸鱼的人，能从教师团队当中清理出去，对教师行业来说是好事，避免有一些教师整日混着过日子，浪费国家资源。  如何做一名合格的教师？教师应落实教育理论，努力提升自己基本功，尤其是业务能力，教育教学方面做出卓越贡献，优化自己的知识结构，不断进行学习和创新，将每个学生的学习积极性调动起来。 每个教师都应有正确的价值观，人生观和健全的心理素质，如果观念不正确，很容易把不太好的想法带给学生，从而影响到整个教育行业。  教师需要掌握新的教学理念，并且利用教育资源和各种各样的信息技术，科学教研相结合，从而还应提高自身素质教育。随着信息化不断到来，对于教师的要求越来越严格，每个教师的师德，都关乎着整个教育的风气。 教师责任是重大的，为国家培养优秀人才，教师应为人师表，树立良好的形象，端正自己的价值观，不要做一些违法乱纪的事，对于教师的一些违规行为，会进行严厉惩处。 |
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